News

Acuzații grave la IPJ Timiș. Sindicatul Sidepol rupe tăcerea: polițiștii sunt obligați să facă normă de amenzi: ”S-au păstrat niște apucături comunistoide”

Sindicaliștii acuză abuzuri la IPJ Timiș. Polițiștii ar fi forțați să amendeze și să sancționeze pe oricine, doar pentru ca șefii să primească laudele
28.01.2025 | 19:02
Acuzatii grave la IPJ Timis Sindicatul Sidepol rupe tacerea politistii sunt obligati sa faca norma de amenzi Sau pastrat niste apucaturi comunistoide
Abuzurile de la IPJ Timiș continuă / sursa: colaj Fanatik, Freepik, Facebook, Poliția Română
ADVERTISEMENT

Sindicaliștii Sidepol fac acuzații grave la adresa conducerii IPJ Timiș. Aceștia susțin că șefii instituției impun norme de amenzi și sancțiuni polițiștilor din stradă. În urma reușitelor, conducerea ar urma să profite financiar. Reprezentanții oamenilor legii au publicat și probe care să le susțină ideea că pe „șefii de carton” nu îi interesează decât propriul câștig.

Acuzații Sidepol: șefii de la IPJ Timiș, patroni pe „plantație de sclavi”

O postare a Sindicatului Polițiștilor – Sidepol acuză conducerea Inspectoratului de Poliție Județean Timiș. Aici, susțin sindicaliștii, se impun norme de controale, amenzi, sancțiuni și dosare penale. Executanți ar fi polițiștii din teren, cu precădere cei din schimbul trei, asupra cărora s-ar face presiuni dacă nu îndeplinesc norma impusă.

ADVERTISEMENT

„Șefii din Poliția Municipiului Timișoara încearcă să își mențină funcțiile și scaunele călduțe prin amenințarea angajaților din subordine! Nu este prima data când semnalăm derapajele manageriale grave ale șefilor din poliția timișoreană. Au făcut un obicei din a pune presiune pe polițiști să dea AMENZI! (…) „Șefii de carton” imixtionează cu activitatea agentului constatator și amenință cu evaluări proprii, altele decât cele prevăzute de actele normative interne.

La Timișoara există: normă de amenzi, normă de persoane legitimate, normă de auto verificate. Mai mult, șefuții care nu au pierdut nici măcar 1 leu amărât la salariile babane, le transmit polițiștilor care au salariile diminuate cu 1.000 lei, sa nu fie supărați și să muncească în continuare, așa poate mai primesc și șefuții o „excelență” micuță de vreo 3.000 de lei”, este mesajul postat de sindicat pe internet, alături de imagini cu mesajele pe care superiorii le-ar fi dat polițiștilor pe un grup intern.

ADVERTISEMENT
capturi mesaje IPJ
Mesajele superiorilor din cadrul IPJ Timiș / sursa: Facebook – Sidepol

Câte amenzi și sancțiuni „ar trebui” să aplice polițiștii

Legea spune că doar polițistul poate decide când se impune controlul și sancționarea vreunei persoane. Totuși, spun sindicaliștii, oamenii legii din teren trebuie să se supună, fiind amenințați cu anchete disciplinare. Șeful Sidepol susține că abuzurile de la IPJ Timiș se ramifică pe mai multe paliere, ce pot dăuna inclusiv social.

„Nu poți să vii să îi impui să legitimeze X persoane, să ai atâtea amenzi și să ai atâtea auto verificate. Știm cu toți că noaptea lumea nu circulă atât de intens. Polițiștii aflați în teren aleg să oprească, să legitimeze, să verifice persoane și autoturisme. Sunt niște modalități prevăzute de procedurile în vigoare și doar în anumite cazuri. Dacă sunt suspecte, bănuite că au săvârșit anumite contravenții sau infracțiuni. Nu oprim acum, tam-nesam, pe oricine pe stradă, doar pentru că se duce acasă de la muncă. Trebuie foarte bine analizat atunci când se desfășoară activitatea în teren. Nu are sens să irităm cetățenii gratuit doar pentru a avea șefii activitate în rapoartele de serviciu”, afirmă Gabriel Gîrniță, președinte al sindicatului Sidepol, pentru FANATIK.

ADVERTISEMENT

Reprezentantul polițiștilor susține că cererile superiorilor ar fi nu doar anormale, ci și ilogice. El susține că scopul poliției este să prevină și să lucreze la scăderea ratei infracționalității. În schimb, acuzațiile vor să arate că lucrurile se petrec exact invers la IPJ Timiș.

„Activitatea structurilor din poliție a păstrat niște apucături comunistoide. Ei la fiecare semestru, trimestru sau an fac niște evaluări, niște bilanțuri. Se raportează la ce s-a întâmplat în trecut. Dacă este mai bine sau nu pe anumite linii de muncă. La infracționalitate, de exemplu, trebuie să fie scăderi. La contravenții, la dosare penale soluționate și activități care să dea bine, cu ghilimelele de rigoare, pentru ei ca manageri, trebuie să fim pe plus. Adică dacă anul trecut aveam 1.000 de amenzi, dau un exemplu, pe o secție de poliție, anul ăsta trebuie să avem 1.500. E ilogic. Pentru că, până la urmă, activitatea noastră și de bază este prevenția”, mai spune șeful de sindicat.

ADVERTISEMENT

Primele grase pe care le primesc „șefii de carton”

Gabriel Gîrniță susține că interesul celor din fruntea IPJ Timiș este strict financiar. El explică faptul că, pe baza unui raport de activitate cât mai stufos, superiorii pot încasa bani frumoși, de până la 5.000 de lei. Meritele, însă, ar fi ale celor din teren, cărora li se taie din drepturi.

„Faptul că eu pe o tură nu am contravenții sau infracțiuni constatate, dar nici fapte intrate, înseamnă că mi-am făcut acest rol de prevenție. Nu este obligatoriu să dau amenzi la toată lumea, pentru orice chestie nesemnificativă. Când se trage linie, șeful respectiv primește salariu de excelență, de 3-4-5.000 de lei. Funcțiile pe care ei le îndeplinesc sunt ținute în spate de acei oameni care lucrează în stradă. Nu o să vedeți niciodată un șef că vine la polițiștii noi, tineri, să le spună cum trebuie să facă. Ei stau în birou și dau mesaje pe WhatsApp sau mai dau vreo dispoziție, de multe ori ilegală, pentru că, din păcate, nu prea știu legea nici ei”, mai spune Gîrniță.

Sindicaliștii sunt supărați și pe faptul că acești șefi nu sunt atinși nici de ordonanța-trenuleț. În timp ce ei rămân cu aceleași venituri, polițiștii pierd până la 1.000 de lei lunar după ce le-au fost tăiate sporurile.

„Din păcate, tot acești oameni pe care se trage, în momentul de față, să aibă activitate extraordinară sunt afectați. Cam tot ce este la nivel de management și colegi care lucrează în structuri cu program de opt ore, nu sunt afectați de aceste măsuri. De aceea nu simt niciun fel de pierdere și li se pare ciudat când ceilalți sunt nemulțumiți că au pierdut 1.000 de lei. Nu poți să vii să impui o normă de amenzi, este anormal așa ceva”, declară sindicalistul, pentru FANATIK.

Reacția IPJ Timiș la acuzațiile sindicatului

Acest gen de abuzuri la IPJ Timiș ar dura de mai mult timp, susține șeful de sindicat. Și deși ar fi fost evidențiate în repetate rânduri, nu ar fi fost luate măsuri specifice.

„Situația este una care trenează de mai mulți ani. S-au mai schimbat din manageri. Se pare că și cei care au venit acum în funcții au păstrat aceleași metehne. Încurcă poliția cu o societate comercială probabil sau se gândesc că sunt ceva, patroni pe plantație de sclavi. Polițistul, pe orice linie de muncă, are niște atribuții clare și niște proceduri de lucru pe care trebuie să le respecte”, explică președintele Sindicatului Democratic al Polițiștilor Sidepol.

Până la momentul publicării materialului, IPJ Timiș nu a răspuns la solicitarea FANATIK de a oferi un drept la replică referitor la acuzațiile făcute de sindicaliști. Instituția însă a trimis un răspuns după publicare, în care susține că nu au fost impuse niciodată norme de amenzi. Redăm punctul de vedere al IPJ Timiș:

”1. Referitor la informația transmisă de reprezentanții sindicatului citat în articol, potrivit cărora „șefii IPJ Timiș ar cere normă de amenzi polițiștilor din subordine”, informația este total falsă, în structurile MAI nu există norme de amenzi ori sancțiuni.

De altfel, la o simplă citire a mesajului invocat ca sursă se poate constata că ofițerul superior cere polițiștilor legitimarea tuturor persoanelor cu care aceștia interacționează în timpul îndeplinirii misiunilor, lucru absolut normal în derularea activității de poliție, și nu se impune un anumit număr de legitimări.

Precizăm că interacțiunea polițistului cu persoanele se realizează atunci când persoanele solicită sprijin ori polițiștii au de îndeplinit o misiune în zona respectivă, așadar nu se pune problema legitimării persoanelor la întâmplare.

2. Referitor la acuzația potrivit căreia șefii fac imixtiuni în activitatea polițiștilor din teren, din aceleași mesaje de pe o aplicație se observă faptul că așa-zisele imixtiuni constau în solicitarea ca documentele de serviciu să fie întocmite corect.

Considerăm că nu poate fi vorba de o imixtiune, ci de o solicitare legitimă, iar ofițerii care coordonează activitatea nici nu ar fi trebuit să fie obligați să facă această solicitare, având în vedere faptul că întocmirea corectă a documentelor este o obligație a polițistului, nu un fapt facultativ.

De altfel, prin completarea superficială a documentelor, polițiștii își produc singuri prejudicii, după cum reiese din același mesaj, în cazul unora dintre ei reieșind că au desfășurat activități în doar 2 ore din cele 8 ore în care au fost programați în serviciu.

3. De asemenea, subliniem faptul că solicitarea de a nu derula activități de protest în timpul serviciului este una legitimă, aceste activități putând fi derulate în momentul în care polițiștii nu sunt în serviciu programat, iar solicitarea de a introduce datele persoanelor în aplicația EDAC este oportună pentru descoperirea mai facilă a persoanelor urmărite, spre exemplu, depistare care a crescut substanțial după momentul la care această aplicație a început să fie folosită de polițiști.

4. Cu privire la afirmația că noaptea, lumea nu circulă atât de intens, asta nu înseamnă că pe schimbul 3 activitatea polițiștilor trebuie să fie restrânsă având în vedere situația operativă din municipiul Timișoara, când doar în săptămâna premergătoare transmiterii mesajului, au fost înregistrate 47 de fapte de natură penală. Dat fiind volumul criminalitatății și complexitatea municipiului, prezența polițiștilor în stradă și implicarea sunt esențiale pentru asigurarea ordinii și siguranței publice, iar lipsa acestora ar putea afecta capacitatea de prevenire și intervenție în situații de risc.

5. Referitor la acordarea salariilor de merit, facem precizarea ca activitatea managerială este analizată cu prioritatea prin prisma prevenirii și combaterii faptelor antisociale, calitatea activității politienesti și nu pe volum sau norme. Acest deziderat nu se poate realiza fără elementele esențiale ale activității operative și anume vizibilitatea polițiștilor în stradă, cunoașterea situației operative, interacțiunea cu oamenii și cunoașterea zonei de competență.

În lipsa acestor activități operative, nu se poate menține un climat corespunzător de ordine și siguranță publică.

În cele din urmă, mesajul în sine este un apel la conștiința profesională a fiecărui polițist, la necesitatea respectării prevederilor legale și îndeplinirii atribuțiilor de serviciu în mod corect și eficient, fără nicio altă condiționare.”

ADVERTISEMENT