Conform presei locale, cel mai bine stă, evident, primarul Emil Boc, cu un salariu brut de 32.603 lei, adică undeva la 18.700 de lei în mână (aproape 4.000 de euro lunar). Viceprimarii Dan Tarcea și Olah Emese primesc ”doar” 28.980 brut, adică undeva spre 3500 de euro luna în mână.
Secretarul general are un salariu de 19.215 lei brut, în timp ce directorul general câștigă 18.932 de lei și șefii de serviciu 15.908 lei. Așadar, acești angajați nu au fost atât de norocoși și trebuie să se mulțumească cu un salariu fix de 9.000 – 12.000 de lei pe lună, net.
Cu siguranță mult mai interesante sunt salariile celor de la baza piramidei, cum ar fi un secretar debutant, un paznic al primăriei sau un șofer. Ei bine, aceștia au salarii de aproximativ 3.000 de lei în mână. Atenție, acestui salariu i se adaugă multe bonusuri.
Trebuie menționat, totuși, că salariile cresc cu 50% dacă angajații prestează o activitate în proiecte finanțate din fonduri europene. ”Această majorare se aplică proporţional cu timpul efectiv alocat activităţilor pentru fiecare proiect, în condițiile legii”, arată sursa citată.
Mai există și indemnizația pentru titlul științific de doctor, conform Monitorul de Cluj. Așadar, cine este doctor în Primăria Cluj-Napoca primește 50% spor la salariu. Mai există, totodată, sport de 25% din salariu pentru cine muncește noaptea în intervalul 22:00 – 6:00.
Mai există și mult trâmbițata indemnizație de hrană, de 347 de lei pe lună, însă trebuie menționat că cine depășește salariul de 8.000 de lei net nu primește acești bani. La fel ca și alți bugetari, angajații Primăriei Cluj-Napoca primesc și voucherele de vacanță de 1.600 de lei, însă doar cei cu salarii sub 8.000 de lei, pentru că așa prevede legea.
Mai primesc un spor de 15% persoanele cu handicap, în timp ce sporul pentru condiții de muncă de 15% a fost considerat destul de controversat la vremea lui. Practic, oamenii primesc 15% sporuri pentru ”condițiile grele și stresante de muncă” din Primărie.
La final, este destul de clar că mai toată lumea pleacă acasă cu salarii pe care angajații din mediul privat nici măcar nu le visează. Totuși, orașul Cluj-Napoca are un buget anual de peste 800 de milioane de euro, așadar ”are balta pește”, cum ar spune ardelenii.