2025 vine la pachet cu mai multe zile libere pentru angajații români. Încă din primele zile ale anului, românii vor avea parte de mai multe momente de relaxare și asta datorită sărbătorilor legale.
Prima minivacanță din anul 2025 va fi chiar la începutul lunii ianuarie, atunci când românii vor sărbători Anul Nou, Boboteaza și Sfântul Ioan Botezătorul.
La fel ca în anii precedenți, 1 și 2 ianuarie sunt declarate zile libere de la stat, numai că în 2025, și ziua de 3 ianuarie, care va pica vineri, va fi nelucrătoare, făcând astfel punte cu zilele de 6 și 7 ianuarie, atunci când sunt sărbătorite Boboteaza și Sfântul Ioan.
Astfel, angajații români vor beneficia de un mini concediu prelungit de cinci zile, în perioada 1-7 ianuarie, timp în care vor petrece Anul-Nou, dar și celelalte sărbători religioase.
Tot în luna ianuarie, românii vor mai avea parte de o zi liberă și anume pe 24 ianuarie, cu ocazia sărbătorii Unirii Principatelor Române.
Însă, acestea nu sunt singurele zile libere de care vor beneficia angajații din țara noastră. Pe întreg parcursul anului viitor, românii vor avea 17 zile libere, iar 13 dintre ele sunt chiar în timpul săptămânii.
Una dintre cele mai așteptate minivacanțe din an este cea de Paște. În 2025, Paștele ortodox va pica pe data de 20 aprilie și va coincide cu Paștele catolic. Cu această ocazie, angajații vor avea liber în perioada 18 -21 aprilie, din Vinerea Mare și până în a treia zi de Paște.
Chiar dacă anul viitor Ziua Copilului va cădea duminică, românii vor avea o zi suplimentară de odihnă luni, 9 iunie, de Rusalii.
Următoarea minivacanță va fi cu ocazia Adormirii Maicii Domnului, celebrată anual pe data de 15 august. Cum în 2025, aceasta sărbătoare pică vineri, românii vor avea trei zile la dispoziție să se relaxeze.
De asemenea, Sfântul Andrei va fi sărbătorit duminică, iar 1 Decembrie va pica luni, ceea ce înseamnă alte trei zile libere pentru angajați.
La fel ca în fiecare an, de Crăciun, primele două zile vor fi libere, urmând ca pe 27 decembrie românii să se întoarcă la muncă.
Foarte important de precizat este faptul că pe lângă aceste sărbători legale, angajații vor beneficia de zile libere suplimentare pentru alte evenimente importante ale anului, cum ar fi Ziua Muncii pe 1 mai și Ziua Tineretului pe 2 mai.