Ce despăgubire au primit șase angajați concediați pentru că au refuzat să se vaccineze împotriva COVID. Compania care i-a dat afară e bună de plată

La mai bine de 4 ani de la izbucnirea pandemiei de COVID-19, oamenii care au considerat că au fost nedreptățiți de regulile luate de autorități, încă își cer drepturile în instanță.

Despăgubiri uriașe pentru cei care au fost concediați refuzând să-și facă vaccinul împotriva Covid-19

Șase foști angajați ai companiei de transport Bay Area Rapid Transit (BART) din California, care au fost concediați pentru că nu au acceptat vaccinarea anti-COVID-19 din motive religioase, au primit compensații de peste un milion de dolari fiecare, potrivit datelor judiciare prezentate într-un proces, conform NBC News.

Un juriu federal a stabilit că cei șase foști angajați ai BART ar trebui să primească sume între 1,1 și 1,5 milioane de dolari fiecare, drept despăgubiri pentru pierderea locurilor de muncă din această cauză, conform documentelor instanței.

Decizia a fost pronunțată miercuri la Tribunalul Districtual al Statelor Unite pentru Districtul de Nord din California. Kevin Snider, avocatul principal, a declarat că acești angajați și-au menținut convingerile religioase chiar dacă au riscat să-și piardă slujbele.

Digi24.ro

Regula rutieră pe care mulți șoferi o ignoră: Ce se întâmplă cu limita de viteză de la intrarea în localitate după prima intersecție

Ce a stabilit judecătorul

„Angajații feroviari au ales să își piardă mijloacele de subzistență în loc să își renege credința”, după care a adăugat că „Acest lucru arată sinceritatea și profunzimea convingerilor lor”.

Digisport.ro

I-a cerut fostului soț 250.000€ pensie alimentară, apoi i-a scos tricoul la vânzare! Ce preț a pus

Unul dintre cei care au reclamat compania a fost angajat la BART de peste trei decenii. Judecătorul a constatat că angajatorul nu a încercat să-i sprijine pe acești angajați, de exemplu, prin modificarea atribuțiilor sau ajustarea programului de lucru, în timp ce alți 70 de angajați au primit scutiri de vaccinare.

De asemenea, din cei șase lucrători, toți au refuzat în continuare vaccinul, ceea ce a dus fie la concedierea lor, fie la retragerea acestora din activitate.

La 14 octombrie 2021, BART a impus vaccinarea completă anti-Covid pentru toți angajații săi, conform unui proces intentat ulterior. Până în februarie 2022, 179 de angajați au cerut scutiri medicale, iar 70 au fost acceptate, dar fără ajustări ale condițiilor de muncă pentru aceștia.