Lidl este un retailer german care face angajări pe bandă rulantă. Cei interesați trebuie să știe neapărat ce salariu primește un lucrător în depozit, în 2025. Veniturile nu sunt deloc mici și în plus, sunt oferite și alte avantaje la semnarea contractului de muncă.
Câți bani încasează personalul de la Lidl, în anul 2025? Aceasta este, cu siguranță, una dintre întrebările la care românii vor să afle răspunsul înainte de a merge la un interviu de angajare. Ei bine, retailerul plătește destul de bine.
Un lucrător în depozit primește un salariu care nu trebuie ignorat. Potrivit site-ului personal, reprezentanții magazinului vin cu numeroase beneficii pentru persoana care vrea să ocupe această poziție.
Oferta cuprinde un venit mediu brut lunar care se ridică la valoarea de 7.620 lei. Suma este raportată la norma de lucru, fiind vorba de 8 ore de muncă. În plus, în acești bani sunt incluse și alte beneficii importante.
Printre acestea se numără tichetele de masă, primele, bonusurile și sporurile. De asemenea, viitorului angajat de la Lidl i se asigură transport în funcție de condițiile depozitului, mai ales dacă acesta se află în afara orașului.
Lucrătorul în depozit de la Lidl primește un plan personalizat de onboarding și un mentor dedicat (instruire pe post), precum și recompense suplimentare pentru orice oră lucrată în plus, în weekend sau cu ocazia sărbătorilor legale.
Totodată, acesta se bucură de cel puțin un weekend liber pe lună și două zile libere de Crăciun și Paște. Mai mult decât atât, viitorul angajat al acestei companii are zile de concediu în plus, odată cu creșterea vechimii la locul de muncă.
La semnarea contractului de muncă se discută și despre o asigurare medicală privată, dar și de o asigurare de viață și accident. Lidl vine și cu un liber cu ocazia zilei de naștere pentru fiecare angajat în parte.