Cine sunt românii care trebuie să beneficieze de condiții speciale de muncă pe timp de caniculă. Obligațiile pe care le au angajatorii în această perioadă

În ultimele zile, canicula a făcut ravagii în România, unde temperaturile s-au apropiat de 40 de grade Celsius la umbră. În prezent, peste jumătate de țară se află sub cod portocaliu de caniculă, iar meteorologii nu au deloc vești bune. 

Cine sunt românii care trebuie să beneficieze de condiții speciale de muncă pe timp de caniculă

”Valul de căldură se va extinde în toată ţara. În nordul Crişanei, Maramureş, cea mai mare parte a Transilvaniei, Moldova, jumătatea estică a Munteniei şi Dobrogea continentală, temperaturile maxime se vor situa în general între 32 şi 35 de grade şi local va fi caniculă” au transmis reprezentanții ANM.

Totodată, meteorologii din cadrul ANM au avertizat că începând de, joi, 20 iunie, valul de căldură se va extinde și se va accentua în mai multe zone din țară.

În această perioadă, când temperaturile din termometre indică valori extrem de ridicate, muncitorii care sunt nevoiți să lucreze afară sunt cei mai expuși riscurilor.

Digi24.ro

„Răzbunare cosmică”. Un document CIA povestește cum un OZN a transformat 23 de militari sovietici în „stâlpi de calcar”

Cu toate acestea, ei trebuie să știe că angajatorii lor au obligația să le ofere condiții speciale de muncă astfel încât viața să nu le fie pusă în pericol.

Concret, în această perioadă, angajatorii sunt obligați să reducă volumul de muncă și să se asigure că angajații lor care lucreză în aer liber au intervale de pauză în zone umbrite.

Digisport.ro

Agresorul Alexandrei Becali, obligat să poarte brățară electronică

De asemenea, angajatorii trebuie să le ofere angajaților care lucreză afară, în această perioadă, între doi și patru litri de apă pe zi.

Mai mult, în perioadele caniculare angajatorii au obligația de a scădea intensitatea și volumul de muncă și trebuie să asigure ventilația la locul de muncă astfel încât angajații să își poată desfășura activitatea în condiții optime.

Dacă angajatorul nu poate să le ofere aceste condiții angajaților, atunci el trebuie să scruteze programul de lucru sau să îl împartă în două ture.

Autoritățile atrag atenția că toate aceste obligații trebuie repectate de toți angajatorii din România atunci temperatura exterioară atinge sau depășește 37 de grade Celsius.