News

Cine va primi tichete de vacanţă şi unde se pot folosi

Angajatorii vor putea acorda salariaţilor vouchere pentru petrecerea concediului în ţară, în limita a 6 salarii medii pe economie. Camera Deputaţilor a aprobat, în cele din urmă, Legea...
06.06.2015 | 14:03
Cine va primi tichete de vacanta si unde se pot folosi

Angajatorii vor putea acorda salariaţilor vouchere pentru petrecerea concediului în ţară, în limita a 6 salarii medii pe economie. Camera Deputaţilor a aprobat, în cele din urmă, Legea tichetelor de vacanţă. Bugetarii vor primi aceste vouchere, însă pentru companiile private este opţional. Firma decide dacă acordă sau nu angajatului tichete de vacanţă, primă de vacanţă sau nici una, nici alta. “Prima de vacanţă se impozita cu 83% suma brută. În cazul voucherelor de vacanţă, impozitul este de 16%, fiind achitat fie de angajator, fie de salariat, asemenea tichetelor de masă. Societatea noastră va acorda vouchere de vacanţă tuturor angajaţilor”, ne-a spus Andrei Istrate, preşedintele CA al firmei SC Ambasador din Bucureşti. Acest sistem de vouchere de vacanţă păstrează facilităţile fiscale oferite angajatorilor. Voucherele sunt deductibile şi scutite de la plata contribuţiilor şi taxelor salariale.

Vicepreşedintele Autorităţii Naţionale pentru Turism (ANT), Mirela Matichescu, a explicat, pentru „România liberă“, cum va funcţiona sistemul tichetelor de vacanţă: “Angajatul va primi voucherul pe suport de hârtie sau în format electronic, adică un card, urmând să-l folosească direct la hotelurile clasificate de ANT sau la agenţiile de turism”. Matichescu a făcut un calcul din care rezultă cât are de câştigat industria turistică autohtonă prin utilizarea acestor tichete. “Voucherele de vacanţă vor aduce o infuzie de cel puţin 400 de milioane de euro în industria turistică autohtonă. Calculul este simplu: la circa 5,3 milioane de salariaţi cu carte de muncă, la care se adaugă 600.000 de bugetari, dacă numai 10% primesc vouchere în valoare de 3.000 de lei fiecare, rezultă aproximativ 400 de milioane de euro, bani ce rămân în ţară. Pe de altă parte, vorbim despre refacerea forţei de muncă a angajaţilor”, susţine Mirela Matichescu. Aceasta este convinsă că noua lege va stimula angajatorii să majoreze salariile apelând la aceste vouchere, şi nu acordând sume în plus salariaţilor.

Emiterea voucherelor de vacanţă rămâne sub controlul Ministerului Finanţelor şi va permite intrarea pe piaţă a oricărui actor care respectă condiţiile. După adoptarea ordonanţei privind voucherele de vacanţă, noile prevederi vor intra în vigoare în 30 de zile de la promulgare.

Cine a pus piedici tichetelor de vacanţă

Presa a arătat că proiectul a fost blocat de parlamentarii ale căror soţii şi rude sunt angajate la instituţii de stat sau la societăţi comerciale cu capital de stat, unde, până acum, puteau beneficia de prime mult mai mari decât valoarea voucherelor de vacanţă, bani pe care-i puteau utiliza aşa cum doreau, nu doar pentru concediile în ţară. Ziua News a scris că soţia senatorului PSD de Sibiu, Viorel Arcaş, Monica Rozeta Arcaş, este angajată la Romgaz Mediaş, unde beneficiază de o remuneraţie lunară de circa 8.000 de lei. Alţi doi membri ai Comisiei pentru muncă, familie şi protecţie socială, senatorii PSD Laurenţiu Coca şi Augustin Mitu, îşi au soţiile angajate la companii de stat. Mihaela Coca, soţia senatorului Laurenţiu Coca, este angajată la Direcţia Apelor Olt, unde primeşte lunar circa 3.100 de lei, iar consoarta senatorului Augustin Mitu, Gabriela, figurează pe statele de plată de la Eximbank Ploieşti, de unde ridică lunar circa 6.000 de lei.

Reamintim că Parlamentul a adoptat Legea nr. 94/01.07.2014, privind voucherele de vacanţă. Ulterior, Executivul a modificat legea prin Ordonanţa nr.8 din 31 iulie 2014, şi a amânat, astfel, emiterea acestor vouchere până la 1 ianuarie 2015. Proiectul s-a împotmolit la Senat.

Cum funcţionează voucherele în Ungaria

Ţara vecină a introdus mai demult sistemul tichetelor de vacanţă, industria turistică locală primind, conform experţilor, un plus de 150 milioane de euro. Ungaria a copiat modelul francez, acesta fiind introdus pentru prima dată în 1998. Studiile au arătat că 38,5% din salariaţii ungari au utilizat tichetele la pensiuni, 26,9% în turismul balnear şi de wellness, iar 23,1% la hotelurile de 1-3 stele.

400 milioane de euro, cel puţin, se estimează că va primi industria turistică locală prin introducerea tichetelor de vacanţă.

Sursă: www.romanialibera.ro