News

Concedieri la Poșta Română. Câți oameni ar putea părăsi compania

19.02.2021 | 20:06
Concedieri la Posta Romana Cati oameni ar putea parasi compania
ADVERTISEMENT

Poșta Română își reduce numărul de angajați. Directorul general al companiei a anunțat că aproximativ 300 de oameni ar putea părăsi compania, atât prin demisii, cât și prin concedieri colective.

Un total de 43% dintre angajați ar urma să părăsească Poșta. Dintre ei, 21% sunt angajatii TESA din sediul central, iar restul de 13% din personalul administrativ din teritoriu. Oamenii ar putea să primească aproximativ 12 salarii compensatorii.

ADVERTISEMENT

Cheltuielile companiei cu personalul s-ar reduce cu până la 18 milioane de lei, în urma acestor măsuri. Oamenii care vor fi vizați de aceste măsuri vor fi aleși de șefii de direcții și departamente, după o analiză care trebuie făcută până la data de 26 februarie.

Concedieri la Poșta Română. Câți oameni ar putea părăsi compania

„Până la data de 26 februarie 2021, urmează să realizați o analiză a activității desfășurate în cadrul structurii pe care o conduceți, în raport de volumul efectiv al activității, corelat cu repartizarea specifică, în urma căreia veți depune la Direcția resurse Umane o listă care să cuprindă, evidențiate separat, denumirea și numărul de posturi vacante din categoria personal funcțional-administrativ și personal de conducere, precum și denumirea și numărul de posturi ocupate din categoria personal funcțional-administrativ și personal de conducere, pe care le propuneți spre desființare”, se arată într-o adresă trimisă de directorul general al Poștei Române, Horia Grigorescu.

ADVERTISEMENT

Contactat de Digi 24, Horia Grigorescu a spus că au fost trimise două astfel de documente. Unul dintre ele a ajuns la aparatul administrativ din sediul central al Poștei, iar celălalt a fost expediat către cele opt regionale și 42 de oficii poștale.

„Colegii mei au primit sarcina de a analiza activitatea colegilor din subordine și modul în care este organizată și structurată activitatea acestor departamente, servicii, birouri, astfel încât să ajungem la optimizarea numărului de personal care este implicat exclusiv în activitatea administrativă, în zona TESA. Nu vorbim despre zona operațională, nu vorbim despre factorii poștali, nu vorbim despre oficiante, nu vorbim despre oamenii care sunt zi de zi pe stradă și care sunt cei care generează veniturile acestei companii”, a declarat directorul companiei, potrivit sursei citate mai sus.

ADVERTISEMENT

Astfel, 21% din posturile TESA de la nivel central și 13% din posturile din aparatul administrativ din teritoriu ar urma să fie desființate. Numărul total al oamenilor care vor fi vizați de astfel de măsuri ajunge la 300.

„Vorbim despre oameni cu un venit mediu brut de aproximativ 5.500-6.000 de lei. Asta se transpune într-o reducere de aproximativ 18 milioane de lei a cheltuielilor pe partea salarială. Efectele implementării acestei măsuri se vor resimți cu precădere în 2022”, a spus Horia Grigorescu.

ADVERTISEMENT

„Acolo unde există sau servicii care nu-și au rostul sau unde putem să eficientizăm activitatea puteam să vorbim inclusiv despre reducerea unor posturi de conducere. Vrem un aparat administrativ cât mai suplu.”, a adăugat acesta.

Oamenii ale căror contracte de muncă vor fi încetate vor primi până la 12 salarii compensatorii, în funcție de vechimea în cadrul companiei, potrivit contractului colectiv de muncă. Numărul total al angajaților Poștei române ajunge la 24.500. Aproximativ 20% dintre ei câștigă salariul minim pe economie.

ADVERTISEMENT