Directivă europeană: Angajații cu copii mici vor putea cere un program flexibil

Eduard Popa   
in Hot News
24/08/2019, 18:58
Directivă europeană: Angajații cu copii mici vor putea cere un program flexibil
O directivă europeană prevede ca angajații cu copii mici să aibă parte de un program flexibil *foto: getty images

Angajații cu copii mici le vor putea cere superiorilor un program flexibil care să corespundă nevoilor acestora, pentru a putea să aibă grijă de cei mici, se arată într-o directive europeană care va intra în vigoare în cateva zile și pe care statele europene au timp până în 2022 să o implementeze. Este vorba despre directiva europeană nr. 1.158/2019.

România, obligate să transpună în legislație directiva pentru angajații cu copii mici

Măsurile cuprinse în directiva europeană nu vor fi aplică direct și angajaților din țara noastră.  România trebuie ca, până la începutul lunii august 2022, să transpună în legislația locală măsurile din această directivă, prin adoptarea de legi și alte acte administrative care să le reglementeze. Altfel țara noastră riscă declanșarea procedurii de infringement.

Echilibrul dintre viața profesională și cea privată rămâne însă o provocare considerabilă pentru mulți părinți și lucrători care au responsabilități de îngrijire, în special din cauza prevalenței în creștere a programului de lucru prelungit și a orelor de lucru în schimbare, care are un impact negativ asupra ocupării forței de muncă în rândul femeilor. Un factor major care contribuie la subreprezentarea femeilor pe piața muncii este dificultatea de a găsi un echilibru între obligațiile profesionale și cele familiale. Atunci când au copii, femeile lucrează, de obicei, mai puține ore în locuri de muncă remunerate și petrec mai mult timp îndeplinind responsabilități de îngrijire neremunerate. Faptul de a avea o rudă bolnavă sau aflată în îngrijire s-a dovedit, de asemenea, că are un impact negativ asupra ocupării forței de muncă în rândul femeilor, unele femei ieșind complet de pe piața muncii”, se arată în textul directivei.

O directivă europeană prevede ca angajații cu copii mici să aibă parte de un program flexibil
O directivă europeană prevede ca angajații cu copii mici să aibă parte de un program flexibil *foto: click.ro

Ce presupune programul flexibil pentru angajați care apare în directivă

„Pentru a încuraja lucrătorii care sunt părinți și îngrijitorii să rămână în câmpul muncii, acești lucrători ar trebui să poată să-și adapteze programul de muncă în funcție de necesitățile și preferințele personale. În acest scop și având în vedere nevoile lucrătorilor, aceștia au dreptul de a solicita formule flexibile de lucru în scopul de a-și adapta modurile de lucru, inclusiv prin utilizarea, acolo unde este posibil, a unor formule de muncă la distanță, a unor programe de lucru flexibile sau a unei reduceri a timpului de lucru pentru acordarea de îngrijiri”, se mai arată în text.

Închide ×

FANATIK.RO utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea si în activitatea curentă a FANATIK.RO cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie.

Am înțeles