Gigantul olandez care face recrutări în România. Oferă salariu atractiv și bonusuri după prima lună

Un gigant olandez caută angajați români. Compania este dispusă să ofere un salariu atractiv și bonusuri deloc de neglijat. Ce condiții trebuie să îndeplinească viitorii angajați.

Compania olandeză care face recrutări în România

Românii dornici de muncă au ocazia să fie parte din personalul unei firme olandeze. Greenpack, unul dintre cele mai mari centre de ambalare și distribuție a fructelor și legumele din vestul Europei face angajări.

Compania olandeză face recrutări inclusiv în România. Domeniul de activitate nu este deloc unul dificil, Greepack asigurându-se că produsele recoltate dimineața sunt ambalate și livrate corespunzător către clienții din întreaga lume.

Care este programul de lucru propus de Greenpack

Românii care vor să lucreze pentru Greenpack, trebuie să fie de acord cu programul impus. Compania olandeză are un program de lucru de 4 zile, după care urmează două zile libere.

Digi24.ro

Emisarul special american în Rusia, poveste halucinantă despre ce a făcut Putin după tentativa de asasinare a lui Trump

În ceea ce privește weekendul, acesta nu va fi niciodată bătut în cuie. Atât weekend-ul, cât și zilele libere sunt mutate în fiecare săptămână cu o zi.

Ce salariu oferă compania olandeză angajaților

Cei care vor să aplice pentru un loc de muncă la Greenpack, trebuie să știe că salariul este oferit pentru fiecare oră de muncă. Compania oferă 14.53 euro brut pe oră, la care se mai adaugă și un bonus.

Digisport.ro

Macron, luat peste picior la Bruxelles! VIDEO Președintele Franței a răspuns imediat: ”Poți să pleci”, apoi a primit replica

Potrivit anunțului, după prima lună de activitate, angajaților li se oferă un bonus care să-i motiveze să-și facă treaba. Bonusul ajunge la 160 de euro și este completat și de diverse oportunități de avansare în companie.

”În pauze vă puteți bucura de o ceașcă bună de cafea în cantinele spațioase. Din când în când, în cafeneaua Greenpack se organizează o petrecere de companie. Târgul anual de Crăciun este de asemenea un fenomen bine cunoscut.”, se arată în anunțul de recrutare.

Ce condiții trebuie să îndeplinească viitorii angajați

Potrivit anunțului de recrutare, experiența nu este necesară pentru a lucra la Greenpack. În schimb, cei care știu să lucreze cu stivuitoarele vor fi avantajați. De asemenea, pentru o comunicare eficientă și pentru un flux optim la locul de muncă, limba engleză este foarte importantă.

Greenpack oferă angajaților un contract pe o perioadă de cel puțin șase luni. În funcție de performanțe, acesta poate fi prelungit.