Direcția de Sănătate Publică (DSP) Gorj a decis să aplice o sancțiune în cuantum de 2.000 de lei pentru „nerespectarea precauțiunilor universale”.
Infirmiera a fost găsită vinovată de încălcarea mai multor norme de către inspectorii sanitari.
„Urmare a apariției în presa locală a unui articol referitor la faptul că în data de 12-11-2022, ora 18:50, o angajată a Spitalului Județean de Urgență Târgu Jiu, secția RMFB, a fost filmată în uniformă de spital, în timp ce încărca varză în portbagajul unui autoturism parcat lângă unitatea sanitară, inspectorii sanitari s-a deplasat la secția RMFB unde au aplicat sancțiune contravențională doamnei infirmiere, în valoare de 2.000 de lei, conform H.G. 857/2011, art. 32, lit. k, privind nerespectarea precauțiunilor universale“, au transmis reprezentanții DSP Gorj, citați de Adevărul.
Infirmiera este angajată în cadrul Secției Recuperare Medicină Fizică și Balneologie, iar conducerea Spitalului a anunțat că a demarat o anchetă.
„În legătură cu aspectele sesizate în mediul online, managerul Spitalului Județean de Urgență Târgu-Jiu a dispus începerea unor verificări, astfel că, în cursul zilei de mâine, luni, va fi constituită o comisie de cercetare disciplinară. În funcție de rezultatul verificărilor, se va decide ce măsuri se impun în acest caz“, au transmis reprezentanții Spitalului Județean de Urgență Târgu Jiu.
Comportamentul infirmierei a fost criticat de managerul Spitalului Județean de Urgență Târgu-Jiu, Dumitru Vienescu, care a transmis că angajata aduce grave prejudicii de imagine spitalului și va fi cercetată disciplinar.
„În ultimii ani, la Spitalul Județean de Urgență Târgu-Jiu s-au făcut investiții majore în aparatură, mai multe secții au fost modernizate, totul pentru ca pacienții, dar și angajații unității, să beneficieze de condiții mult mai bune. Atitudinea unor asemenea angajați, precum doamna din filmare, nu este acceptată și aduce grave prejudicii de imagine unității medicale.
Probabil, dacă se întâmpla așa ceva în sistemul privat, persoana în cauză avea deja desfăcut contractul de muncă. În sistemul de stat, legislația nu este atât de permisibilă, trebuie constituite aceste comisii de cercetare disciplinară care să stabilească gravitatea faptei în funcție de care se vor aplica sancțiuni”, a declarat Vienescu.