Nu trebuie să părăsești România pentru a face o grămadă de bani. Acest job îți oferă un salariu de 8.000 de lei și 40 de zile de concediu.
Educația privată din România vine cu oferte tentante pentru profesioniștii din domeniu. Cu salarii care pot ajunge până la 8.000 de lei lunar și beneficii generoase precum 40 de zile de concediu pe an, aceste joburi devin din ce în ce mai căutate.
Cu doar câteva zile înainte de începerea noului an școlar, instituțiile private de învățământ caută noi angajați. Peste 700 de posturi sunt disponibile pe diverse platforme de recrutare.
Salariile în învățământul privat sunt deosebit de atractive. O educatoare poate câștiga între 4.000 și 5.500 de lei lunar, în timp ce un profesor de gimnaziu sau liceu poate ajunge la un salariu de până la 8.000 de lei pe lună. Aceste cifre sunt semnificativ mai mari decât cele din sistemul public.
Un alt avantaj incredibil al sistemului privat este numărul generos de zile de concediu. Angajații pot beneficia de până la 40 de zile de concediu pe an, un beneficiu rar întâlnit în alte sectoare.
În ultimii ani, numărul de instituții private de învățământ, incluzând grădinițe, școli și centre de tip before & after school, a crescut foarte mult. Vestea bună este că acest lucru a generat o piață de muncă dinamică și competitivă. Anual, se creează peste 7.000 de locuri de muncă în acest sector, atrăgând aproximativ 350.000 de aplicări.
„În orașele mari, s-a format și o piață competitivă pentru acest domeniu, inclusiv din punct de vedere salarial, în condițiile în care sunt tot mai multe instituții de acest tip, dar nu și suficienți candidați eligibili. Este, totodată, un domeniu în care retenția de personal este esențială și, pentru asta, angajatorii sunt atenți la pachetele pe care le oferă candidaților.
Spre exemplu, numărul de zile de concediu poate ajunge și la 40 pe an, acesta fiind un beneficiu extra care se adaugă altora precum bonuri de masă ori cursuri de formare și certificare profesională”, a declarat Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul platformei eJobs, potrivit adevarul.ro.
Rodica Obancea, specialist în Managementul de Carieră, vede această evoluție ca un semn pozitiv. Ea consideră că recompensarea adecvată a educației în sectorul privat este un pas înainte. Obancea sugerează că salariile ar putea fi chiar mai mari, având în vedere importanța educatorilor în formarea generațiilor viitoare.
„Trăim într-o economie de piață, faptul că există o ofertă educațională privată, care poate să recompenseze cu adevărat educația, este îmbucurător. Poate că 8.000 de RON nici nu e un salariu care realmente să arate potențialul unui astfel de rol care e important în formarea generațiilor viitoare. Mă bucur să aud că în România încep să apară instituții de învățământ private care realmente plătesc bine profesorii. Mi se pare încurajator și cred că suntem pe drumul cel bun”, a transmis Rodica Obancea pentru adevarul.ro.
În comparație, sistemul public de învățământ oferă salarii mult mai mici. Un învățător în sistemul de stat câștigă în jur de 3.900 de lei net, iar un profesor aproximativ 4.000 de lei net, conform grilelor de salarizare actualizate la 1 iunie 2024. Aceste salarii pot fi suplimentate cu diverse sporuri.
Sectorul educațional privat din România oferă salarii atractive și variate. În București, educatorii din grădinițe private câștigă între 4.000 și 5.000 lei lunar, iar asistenții educatori între 3.500 – 4.000 lei. Asistenții medicali primesc în medie 3.500 lei net pe lună, iar psihologii aproximativ 4.000 lei.
În școlile private, salariile cresc odată cu nivelul de învățământ și experiența. Învățătorii debutanți încep de la 4.000 lei lunar, putând depăși 5.000 lei cu experiență. Profesorii de gimnaziu câștigă între 5.000 și 8.000 lei, în funcție de vechime și specializare.
Când vine vorba de angajări în sectorul privat, se caută candidați cu studii universitare, pregătire psihopedagogică și abilități soft esențiale pentru lucrul cu copiii. Se pune accent pe performanță, caracter și competențe emoționale, pe lângă calificările academice.