Noua lege a pensiilor a adus modificări importante privind pensia anticipată și vârsta celor care optează să iasă din câmpul muncii. Reglementările se aplică din 2025 și vizează o categorie de persoane din România.
Mai exact, pensia anticipată poate fi solicitată cu cel mult cinci ani înainte ca persoana vizată să împlinească vârsta de pensionare. Această prevedere se aplică încă din septembrie 2024. Condiția este ca seniorii să fi realizat complet stagiul de cotizare contributiv.
O altă schimbare care se aplică din acest an se referă la femeile cu vârste de 58 de ani. Dacă au realizat un stagiu de cotizare de minimum 35 de ani, acestea pot opta pentru pensionarea anticipată.
Prin urmare, aceste categorii de persoane pot alege să iasă mai devreme din câmpul muncii. De pildă, o femeie care a împlinit 58 de ani în martie 2025 poate cere pensionarea anticipată. Este important de amintit că indemnizația lor va fi mai mică decât cea pe care ar fi încasat-o dacă ar fi ales să iasă la pensie la vârsta standard.
„Pensia anticipată se cuvine, cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puțin 8 ani mai mare decât stagiul complet de cotizare prevăzut de prezenta lege”, se precizează în lege.
În România s-au născut 212.556 de femei în anul 1967, iar multe dintre acestea pot alege să iasă la pensie anticipat în acest an. Mai mult, conform noii legi, pensia anticipată poate fi obținută fără penalizare în cazul celor care au cel puțin 40 de ani de vechime în muncă.
Dacă vorbim despre cei care optează pentru pensia anticipată și au o activitate în muncă între 35 și 40 de ani, penalizarea poate fi de până la 24 la sută. În prezent, vârsta de pensionare pentru femei este de 63 de ani.
Noua lege a pensiilor stabilește inclusiv o vârstă standard de pensionare pentru bărbați și femei. Aceasta este de 65 de ani, dar în cazul femeilor, măsura se va aplica din 2035.