Cei care aleg acest loc de muncă pot obține salarii uriașe și beneficii. Cu toate acestea, mulți dintre români nu preferă domeniul respectiv, deși există tot timpul posturi disponibile.
Foarte multe companii caută specialiști în domeniul securității cibernetice. Potrivit experților în resurse umane, în toate țările există un deficit uriaș de personal în acest sector, deși salariile sunt avantajoase.
În plus, cei care aleg acest domeniu au șansa să avanseze foarte rapid. „La nivel global asistăm la o penurie de experţi calificaţi în domeniul cyber. Ne confruntăm cu un deficit de aproximativ 4 milioane de specialişti.
Există posibilităţi rapide de avansare, de asemenea trebuie menţionat că şi salariul în domeniul securităţii cibernetice sunt printre cele mai mari din industria IT”, a transmis Andrei Mitrana, reprezentant HR Directoratul Național de Securitate Cibernetică, potrivit Observator News.
La polul opus se află domeniul vânzărilor, fiind preferat de cei mai mulți dintre românii care își caută locuri de muncă. Cererea este mare, atât în cazul celor care vor să lucreze în magazine fizice, cât și în cazul operatorilor call-center.
Interesul se menține ridicat și pentru alte domenii, precum cel financiar, contabilitate și IT, mai arată sursa citată. Și muncitorii calificați sunt căutați în anul 2025. În plus, antreprenorii spun că investițiile sunt importante în dezvoltarea angajaților.
„Am căutat să generăm un plan de creştere profesională în aşa fel încât să evolueze de la un an la altul. Acest program presupune atât antrenament la locul de muncă, cât şi în sala de curs”, a declarat antreprenorul Ioan Prisăcaru.
Specialiștii spun că, în acest an, șase din zece români își doresc un alt loc de muncă. Pe lângă beneficiile financiare suplimentare, cei mai mulți dintre ei își doresc să aibă posibilitatea avansării.
Dacă în alți ani salariații din România erau interesați de job-urile remote, care le ofereau flexibilitate, situația este diferită în prezent. Reprezentanții HR spun că tendința s-a schimbat, angajații fiind interesați să evolueze la locul de muncă.