Într-o țară din Europa sunt angajați hoți profesioniști. Există câteva locuri de muncă disponibile, având în vedere actuala situație. Ce a dus la o astfel de decizie și ce atribuții au aceștia?
Odată cu evoluția tehnologiei, au apărut și situații neplăcute. Sunt o mulțime de escroci care dezvoltă diferite metode de fraudă, astfel încât să facă rost de bani. Exemplu este chiar schema ”lapte praf” din România.
Totodată, avem și persoane care solicită date personale, iar mai apoi fură banii de pe carduri. Totuși, mai există și hoți clasici, care aleg să fure din magazine diferite produse. Iar în Marea Britanie situația e chiar alarmantă.
Tocmai din acest motiv, unele magazine se gândesc să schimbe tactica. Astfel, sunt angajați hoți profesioniști, specializați în furturi. Aceștia trebuie să testeze sistemele de securitate de ultimă generație.
Menționăm faptul că în Marea Britanie furturile și violența au atins niveluri record. Marile companii au înregistrat pierderi de 2,2 miliarde de lire sterline și totodată s-au confruntat cu 2.000 de incidente zilnice de agresiune asupra angajaților.
Iar în Londra situația este și mai gravă. Aici, criminalitatea rămâne o problemă majoră, reprezentând 27% din totalul incidentelor. Drept urmare, era nevoie de măsuri în acest sens.
Astfel, sunt angajați hoți profesioniști care verifică dacă alarmele sunt montate corect. Totodată, aceștia trebuie să încerce să fure produse, chiar sub nasul agentului de bază pentru a vedea dacă noile sisteme funcționează sau nu.
În Marea Britanie au fost investite sume generoase pentru combaterea infracționalității. Retailerii folosesc inclusiv tehnologii AI pentru detectarea furturilor și agresiunilor. În același timp, sunt utilizate și echipe sub acoperire și standuri securizate pentru bunuri de valoare.
Deși măsurile sunt unele cât se poate de bune, dar și inovative însă, se estimează că infracțiunile vor continua să crească din cauza costurilor de trai în creștere. Acesta este și motivul pentru care se caută noi soluții.