Marcel Ciolacu, la prezentarea programului de guvernare: “Vom căuta soluții pentru a crește în 2025 pensiile mici”

Marcel Ciolacu a prezentat luni, în plenul Parlamentului, programul de guvernare al coaliției PSD-PNL-UDMR și a anunțat că acest Guvern ca căuta soluții pentru a crește în 2025 pensiile mici. 

“Vom căuta soluții pentru a crește în 2025 pensiile mici”

Premierul desemnat a subliniat că noul Executiv va veni cu o lege a salarizării care să rezolve toate inechitățile din câmpul muncii.

”Acest Guvern va căuta soluţii pentru a creşte în 2025 pensiile mici, pensiile celor care chiar au nevoie de aşa ceva şi de a veni cu o lege a salarizării care să nu mai fie despre cât primeşte nu ştiu cine în plus la salariu, ci de cât câştigi în funcţie de cât munceşti. Iar aici lucrurile trebuie separate foarte clar”, a declarat Marcel Ciolacu.

De asemenea, liderul PSD a transmis că sporurile şi primele nu trebuie să mai fie o obligaţie lunară, iar beneficiile trebuie să premieze performanța, exact ca în sistemul privat.

Digi24.ro

VIDEO Efectul Schengen: Stațiunea din Ungaria, situată la 20 de kilometri de graniță, în care unul din doi turiști este român

”Sporurile şi primele nu mai trebuie să fie o obligaţie lunară, cum au ajuns, din păcate, acum. Beneficiile trebuie să premieze performanţa, trimestrial sau anual, exact ca în sistemul privat. Acesta trebuie să fie etalonul. Angajaţii de la stat trebuie să îşi justifice activitatea prin raportări similare ca în mediul privat.

Plimbatul de dosare între etaje, cafelele şi meniul de la bufet nu înseamnă performanţă. Vrei spor de fonduri europene 50% din salariu? Atunci trebuie să atragi maximumul din target. Dacă ai absorbţie 1% la finalul lunii, atunci tot 1% din acest spor îl vei încasa. Este foarte simplu şi corect”, a mai spus Marcel Ciolacu.

”Funcţionarul public a devenit similar cu cornul abundenţei”

Mai mult, social-democratul a ținut să precizeze faptul că trebuie elaborat cât mai curând un nou statut al funcționarului public, deoarece acesta este în prezent similar cu ”cornul abundenței”.

”În prezent, funcţionarul public a devenit similar cu cornul abundenţei. Aşa arată raiul oricărui angajat din România: multe zile de concediu pe an, salarii mai mari ca la privat, sporuri fără niciun criteriu de performanţă şi garanţia că aproape nimeni nu te poate da afară indiferent dacă îţi faci treaba sau nu. Aceste lucruri trebuie să înceteze urgent.

Digisport.ro

Nadia Comăneci a dezvăluit ce i-a dat iubitei lui Sebastian Stan când a văzut-o prima dată și a descris-o în trei cuvinte

Şi cred că trebuie să începem de la modul cum ne selectăm angajaţii la stat. După 35 de ani de la Revoluţie, percepţia publică şi, deseori, chiar adevărul este că nu te angajezi la stat decât dacă ai o pilă. La un ministru, la un primar sau la un şef de instituţie. Fix ca în comunism”, a transmis acesta.

Totodată, premierul a susținut că această situație trebuie stopată, iar pentru asta este necesar să se organizeze o selecție a locurilor de muncă de la stat, ”pe modelul examenelor naţionale la rezidenţiat, în funcţie de specific”.

”Putem face această mare selecţie naţională la nivelul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici sau printr-un alt model inspirat din standardele de bună guvernare ale OECD”, a completat Marcel Ciolacu.