Meserie în pandemie! Cele mai căutate joburi în România pe timp de COVID-19

Pandemia de COVID-19 ne-a dat peste cap viața tuturor. Piața muncii a fost bulversată, restricțiile au schimbat ierarhia celor mai căutate joburi, profesiile și meseriile și-au schimbat condițiile de practicare. Cele mai solicitate locuri de muncă vin din demenii care, înainte de războiul declanșat de coronavirusul SARS-CoV-2, nu erau nicicum în topul preferințelor.

Sunt domenii profesionale care au „explodat” pur și simplu în pandemia de COVID-19, în timp ce alte sectoare de muncă au înregistrat un regres evident, conform cererilor și ofertelor de pe platforma eJobs.

Atenție: analizăm evoluția pieței muncii în afara domeniului IT, care este cel mai tentant, de departe, dar și cel mai pretențios din punct de veder al pregătirii aplicanților. Este un sector care trebuie analizat separat.

Meserie în pandemie! Cele mai căutate joburi în România pe timp de COVID-19

O mulțime de oameni au fost nevoiți să-și reorienteze cariera profesională din cauza imposibilității de a continua în meseria aleasă inițial, sectorul HoReCa (acronimul pentru industria ospitalității: Hoteluri, Restaurante, Catering) fiind cel mai afectat.

Digi24.ro

Niște români s-au instalat confortabil în casa unei spaniole plecate la copii, în Canada, și nu mai vor să plece

Domeniile economice în care s-a constata o creștere vertiginoasă a cererii de locuri de muncă, după numărul mediu de aplicări/anunț, sunt industria textilă (+273% în februarie 2021 față de februarie 2020), training (+130%), marketing/publicitate/PR (+84%), retail (+70%), conform capital.ro., care a prelucrat datele de pe platforma de recrutare eJobs.

În acest răstimp (februarie 2020 – februarie 2021) au scăzut, în schimb, industria lemnului, industria navală, industria aeronautică și industria agrară.

A crescut și numărul de cereri pentru joburi în perioada amintită, de la o medie de aproximativ 945.000 de aplicări în februarie 2020, la peste 1,35 de milioane în luna februarie a acestui an.

Clasamentul după aplicările/ofertă de job. Cum îl explică specialiștii

Ofertele de joburi postate în domeniile amintite mai sus au adunat 1,1 milioane de aplicări, cele mai multe, în valoare absolută (cifre absolute), fiind pentru locurile de muncă din retail, o explicație fiind și că acest domeniu oferă cele mai multe locuri noi de muncă lună de lună.

Digisport.ro

Arpad Paszkany s-a afișat cu noua iubită, cu 24 de ani mai tânără, iar acum s-a aflat totul: femeia a rupt tăcerea

Numărul mediu de aplicări/anunț din fiecare sector economic amintit, plasează, însă, industria textilă pe primul loc, cu o medie de 1.082 de aplicări pentru fiecare anunț postat. În continuare vine retailul (479), trainingul (468), marketing/publicitate/PR (355).

Faceți comparația cu anul trecut: industria textilă avea o medie de 290 de aplicări/anunț de angajare, retailul 282, trainingul 204, marketing/publicitate/PR 229.

„Poate părea surprinzătoare creșterea explozivă a acestor domenii, cu excepția retailului, însă ea vine ca o consecință a ceea ce s-a întâmplat în ultimul an. Spre exemplu, creșterea cererii pentru măști de protecție și echipamente medicale a dus la o nevoie mai mare de angajați în fabricile care au astfel de linii de producție” – Roxana Drăghici, director de vânzări eJobs România

„Acolo, în acele unități din industria textilă, s-au dus mulți candidați care au dorit să se reprofileze, mulți dintre ei după luni de zile în care au încercat, dar nu au reușit să-și găsească un job în domeniile în care aveau experiență” – Roxana Drăghici, director de vânzări eJobs România

„În ceea ce privește marketingul, aici explicația stă în faptul că a crescut semnificativ numărul tinerilor care vor să se angajeze, iar acesta a fost dintotdeauna un domeniu preferat de ei” – Roxana Drăghici, director de vânzări eJobs România

„Similară este și situația din IT/telecom, unde avem 278 de aplicări medii/anunț, în creștere cu 35% față de 2020, un alt sector care atrage tinerii” – Roxana Drăghici, director de vânzări eJobs România

La polul opus, scăderile cele mai mari ale cererilor de locuri de muncă s-au înregistrat în industria lemnului, unde numărul mediu de aplicări a scăzut cu 43% față de 2020, industria navală și aeronautică (-35%) și industria agrară (-14%). Chiar și în aceste condiții, în fiecare dintre aceste domenii există, totuși, cel puțin 100 de aplicări pentru fiecare ofertă/anunț de pe eJobs.ro.

Ce salarii și-ar dori șomerii români… Sub ce venit net nu discută nimeni

În ceea ce privește pretențiile financiare ridicate de românii fără un loc de muncă, în funcție, evident, de experiența și jobul dorit, cei mai mulți, adică 53,5% ar vrea un salariu lunar net între 2.500 de lei și 4.500 de lei, 27,2% s-ar mulțumi cu venit net între 1.800 și 2.500 de lei, 12,5% „sar” între 4.500 de lei și 6.500 de lei, 4% între 6.500 de lei și 9.000 de lei, 1,8% peste 9.000 de lei.

Observați limita inferioară de 1.800 de lei… Sub această sumă lunară netă, nu a coborât niciun respondent al studiului publicat de profit.ro.

• „Dacă la începutul pandemiei, în ianuarie-februarie 2020, angajatorii se plângeau că nu găsesc suficienţi candidaţi, acum sunt poziţii pentru care cu greu fac faţă volumului de CV-uri primite” – Bogdan Badea, CEO eJobs România
• „Această mobilizare masivă s-a văzut în toată ţara, nu doar în București, candidaţii devenind extrem de atenţi la joburile scoase în piaţă, dar şi mult mai flexibili decât până acum” – Bogdan Badea, CEO eJobs România
• „Vedem tineri care se angajează mult mai devreme, candidaţi mai dispuşi decât înainte la reconversie, dar şi specialişti care, cel puţin pentru moment, acceptă şi poziţii sub nivelul lor de experienţă şi pregătire” – Bogdan Badea, CEO eJobs România
• „O altă concluzie a ultimelor luni a fost distanţarea faţă de ofertele de joburi pentru străinătate, dar şi faptul că interesul pentru locurile de muncă de acasă a crescut semnificativ. Au apărut, de altfel, şi mii de astfel de joburi, spre deosebire de perioada dinaintea declanşării pandemiei, când aveam un număr relativ redus de opţiuni pentru munca de acasă” – Bogdan Badea, CEO eJobs România
• 24.000 de locuri de muncă (evident cu aproximație, cu mici fluctuații, care, însă, nu depășesc 5% în sus sau în jos), atât în țară, cât și în străinătate, sunt disponibile pe eJobs.ro