O filmare de pe TikTok arată care a fost motivul pentru care o tânără nu a trecut interviul, deși era calificată. Creatoarea de conținut și-a povestit pățania pe rețelele de socializare, subliniind că a plâns cinci ore după ce a primit vestea neplăcută.
Alejandra, o tânără în vârstă de 20 de ani, a dezvăluit pe social media de ce nu a reușit să treacă testul interviului la un loc de muncă, cu toate că era calificată. Aceasta a mărturisit că mai lucrase în această companie.
Chiar și așa niciunul dintre foștii colegi nu au informat-o în legătură cu postul vacant. Creatoarea de conținut nu a ținut cont de acest amănunt și a aplicat la job considerând că are toate atuurile pentru angajare.
Din păcate, managerul i-a dat o veste neplăcută, care a făcut-o să împărtășească această experiență și cu alte persoane. Nu a reușit să treacă interviul din cauza faptului că face parte din generația Z. Aceștia sunt cei născuți între 1996-2015.
„Dacă vă întrebați cum arată piața muncii în acest moment, nu priviți mai departe de pleoapele mele umflate. Am plâns cinci ore”, a scris Alejandra, într-o postare populară de pe TikTok, conform The New York Post.
„Toată lumea din acea echipă m-a plăcut foarte, foarte mult”, a completat tânăra, care a mărturisit că foștii colegi i-au promis că o vor anunța atunci când se vor face angajări, dar nu au făcut asta.
„Am fost o candidată sigură. Făcusem treaba asta înainte și mă integrasem foarte bine în echipă”, a mai adăugat Alejandra, care în cele din urmă a reușit să aibă o discuție sinceră cu managerul companiei.
La un moment dat s-a întâlnit cu acesta în lift, când i-a confirmat că postul fusese deja ocupat. În plus, tânăra a aflat că nu fusese angajată și pentru faptul că nu are un plan pe 5 ani. De asemenea, la interviu ar fi vorbit despre problemele de sănătate.
Un alt aspect important care nu a fost pe placul intervievatorului a fost faptul că această candidată a discutat despre pasiunea sa pentru social media. Toate aceste lucruri au fost văzute drept îngrijorătoare de către angajator.