Andreea, nepoata lui Marcel Ciolacu, angajată la ICR, s-a trezit dată în judecată de conducerea instituției pe motiv că a încasat mai mulți bani decât trebuia. Tânăra a refuzat să returneze banii încasați în plus și a câștigat procesul pe fond. Institutul Cultural Român a făcut Apel.
Conform informațiilor din dosar, nepoata lui Marcel Ciolacu s-a angajat în ianuarie 2017 la ICR, mai întâi ca expert administrație publică gradul I, ulterior ocupând postul de consilier juridic gradul IA. În perioada următoare, angajatorul a operat 14 acte adiționale în contractul femeii, care au dus la modificarea salariului de tot atâtea ori.
La sfârșitul anului 2017, un control al Curții de Conturi a scos la iveală faptul că grila salarială a angajaților ICR a fost calculată greșit în perioada iunie – decembrie 2017, cu un prejudiciu de 874.874 lei.
Diferența provenea din faptul că salariile fuseseră calculată pe baza unor acte normative abrogate prin intrarea în vigoare a Legii cadru nr 153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, care prevedea că sporul de vechime în muncă va fi inclus în salariul de bază.
ICR a operat imediat modificările salariale, dar a contestat în instanță concluziile raportului Curții de Conturi. După ce a pierdut, instituția s-a îndreptat împotriva propriilor angajați, pentru a recupera diferențele salariale, deși aceștia nu aveau nicio vină pentru prejudiciul adus statului. Cea care și-a pus semnătura pe măririle salariale este, conform raportului Curții de Conturi, fostul președinte al ICR, Liliana Țuroiu.
Nepoata lui Marcel Ciolacu a fost unul dintre angajații care au refuzat să returneze banii încasați ca urmare a erorii conducerii și așa a ajuns să se judece cu ICR.
”În motivarea întâmpinării, pârâta a arătat că este salariată în cadrul reclamantei, care, în urma unui raport al Curţii de Conturi, i-a solicitat să plătească cu titlu de prejudiciu, diferenţa dintre salariul stabilit conform Ordinului Preşedintelui Institutului Cultural român nr. 564/07.12.2017 şi salariul cuvenit conform Raportului Curţii de Conturi a României înregistrat sub nr. 137336/01.08.2018.
În fapt, reclamanta a încheiat o serie de acte adiţionale prin care a efectuat o corecţie salariala în temeiul legilor salarizării, începând cu luna iunie 2017, pusă în aplicare prin ordinul preşedintelui ICR.
Reclamanta, preluând susţinerile eronate din Raportul Curţii de Conturi, susţine că aceste corecţii salariale au fost efectuate în mod nelegal şi, pe cale de consecinţă, a formulat acţiunea de faţă în vederea recuperării acestui pretins prejudiciu.
Pârâta a mai arătat că din prevederile Legii 78/2018 reiese că acestea sunt aplicabile dacă sunt îndeplinite următoarele două condiţii: drepturile salariale să fi fost stabilite anterior datei de 31 martie 2018 (data intrării in vigoare a Legii nr. 78/2018 şi veniturile de natură salarială să fi fost stabilite în baza actelor normative privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice”, a arătat avocatul Andreei Ciolacu, în instanță.
Pe fond, nepoata președintelui PSD a câștigat fără probleme procesul cu ICR, pe motiv că acțiunea a fost înaintată de instituție după termenul de prescripție faptei, care este de 3 ani. Astfel, judecătorii au decis că aceasta nu trebuie să plătească pentru greșelile făcute de fosta conducere a ICR.
La mijlocul lunii iulie, Institutul Cultural Român a făcut apel la această decizie, la Tribunalul București. Conform legii, instituțiile publice sunt obligate să încerce recuperarea prejudiciilor constatate prin orice mijloace.