Poliția de Frontieră face angajări. Sute de posturi disponibile prin încadrare directă

Pentru reducerea deficitului de personal existent, Poliția de Frontieră Română a inițiat procedura de ocupare prin concurs, prin încadrare directă, a 420 de posturi vacante de ofiţeri, agenţi de poliţie de frontieră şi personal contractual.

Într-o primă fază, sunt disponibile 192 de posturi vacante de agenți de poliție din structurile operative, în specialitatea supravegherea și controlul trecerii frontierei.

Anunțurile de concurs au fost publicate pe paginile oficiale ale Inspectoratului General al Poliției de Frontieră și structurilor teritoriale organizatoare.

Dosarele pentru angajare pot fi depuse până pe 30 septembrie

Repartizarea celor 192 de posturi de agenți de poliție scoase la concurs se face astfel:

-30 posturi vacante în cadrul Centrului de Supraveghere și Controlul Trecerii Frontierei București-Otopeni;
-20 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Iași;
-15 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu;
-15 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Oradea;
-34 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Sighetu Marmației;
-48 posturi vacante în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Timișoara;
-30 posturi vacante în cadrul Gărzii de Coastă.

Digi24.ro

GALERIE FOTO „Am 61 de ani, dar am corpul unui bărbat de 38”. Dave explică cum reușește să păcălească procesul de îmbătrânire

Doritorii își pot trimite dosarul de concurs, inclusiv în zilele nelucrătoare, exclusiv în format electronic la adresele de e-mail menționate postate pe site-ul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, data limită de depunere fiind 30 septembrie, ora 14.00.

„Informații complete privind modalitățile de înscriere și participare la concurs, condițiile de recrutare, probele de selecție și criteriile de departajare, precum și tematica și bibliografia necesare concursului pentru posturile scoase la concurs se regăsesc pe site-urile instituţionale şi pot fi obținute şi de la structurile de resurse umane ale Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, inspectoratelor teritoriale ale Poliției de Frontieră, Gărzii de Coastă, precum şi avizierele de la sediile instituțiilor”, precizează Poliția de Frontieră.

Prin angajările preconizate se urmărește creșterea și consolidarea capacității de acțiune la nivelul structurilor teritoriale și, implicit, întărirea componentei operative a Poliției de Frontieră Române.