Prime de Paște 2025: angajații din România care încasează peste 2.600 de lei

Pentru o parte dintre angajații din România, sărbătorile de Paște 2025 vin la pachet și cu prime mai mult decât generoase. Care este compania unde se acordă sume mai mult decât atractive, de ordinul miilor de lei.

Angajații din România care încasează prime de peste 2.600 de lei înainte de Paște

În acest an, Paștele Ortodox și Catolic vor fi celebrate pe 20 aprilie 2025. Pentru mulți angajați, sărbătoarea Învierii Domnului vine la pachet cu prime și alte bonusuri. Se acordă sume de la 100 la peste 2.000 de lei.

În funcție de fiecare companie din țară, salariații vor primi bani, tichete cadou, coșuri cu produse specifice sau chiar zile libere suplimentare. Fără îndoială, partea financiară este cea mai așteptată de muncitori.

Printre cele mai generoase prime acordate în 2025 se numără cele ale angajaților uzinei Dacia Mioveni. Aceștia vor primi suma de 2.614 lei brut, din care 2.000 de lei vor fi acordați în avans, înainte de Paște, potrivit Mediafax. Prima este destinată salariaților care au contract de muncă activ în luna aprilie 2025.

Digi24.ro

Conclavul este „înfricoșător”. Mărturia unui cardinal despre alegerea noului papă

Această primă de la Dacia Mioveni este mai mare decât salariul minim net pe economie din țară. De la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut este de 4.050 lei lunar, în creștere cu 9,4% față de nivelul precedent, de 3.700 de lei. Asta înseamnă că salariul minim net pe care un angajat îl primește în mână este de 2.574 de lei.

Ce prime oferă, în general, angajații din România

În România, primele acordate angajaților variază în funcție de bugetul fiecărei companii. Nu toate firmele își permit să vină cu mii de lei pentru muncitori. Majoritatea oferă prime cuprinse între 201 și 400 de lei per angajat.

Digisport.ro

"Nu mai vin dacă Șumudică rămâne antrenor". Ce decizie a luat un fotbalist important aflat în proprietatea Rapidului

Statistic, undeva la 17% dintre angajatori oferă prime în bani între 100 și 200 de lei. Apoi, cea mai frecventă sumă acordată se încadrează între 201 și 400 de lei.

Doar 15% dintre firme oferă bonusuri între 401 și 600 de lei. Sume mai mari, de peste 600 de lei, sunt mai rar întâlnite în țara noastră. Ele se întâlnesc la companiile mari sau la cele cu politici de recompensare mai generoase.