Noua coaliției de guvernare PNL-PSD-UDMR, așteptată să-și intre în rol la Palatul Victoria în această săptămână, a definitivat un program de guvernare pentru perioada 2021-2024.
Pachetul social prevede majorarea punctului de pensie cu 10%, la 1.586 lei, și a pensiei minime la 1.000 lei.
De asemenea, în program este prevăzută și creșterea salariului minim brut la valoarea de 2.550 lei de la 1 ianuarie 2022.
Majorările de venituri aplicate de la 1 ianuarie vizează și copiii. Astfel, alocațiile cresc la 243 de lei. Pentru copii cu vârste cuprinse între 0-2 ani, veniturile vor ajunge la 600 de lei.
Revenind la salariul minim, acesta va fi acordat pentru o perioada de maximum 24 de luni. După 24 de luni, cele două părți trebuie să convină fie creșterea salariului, fie desfacerea contractului de muncă. Se presupune că, în doi ani, acel angajat va evolua profesional astfel încât să obțină un salariu mai mare.
”Limitarea duratei de aplicare a salariului minim pentru o persoană la maxim 24 de luni, timp în care angajatorul va beneficia de sprijin din partea statului pentru calificarea angajatului salarizat la nivelul salariului minim”, se arată în program.
În acest program se mai prevede susținerea pensionarilor cu venituri reduse pentru a depăși perioada de iarnă a anului 2022.
Cele 3 partide de guvernământ au mai convenit asupra modificării Codului Fiscal în sensul eliminării facilității de exceptare de la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate pentru persoanele fizice care au calitatea de pensionari, pentru veniturile din pensii care depășesc 4.000 de lei.
Se mai stipulează în program acordarea, în mod extraordinar, a celei de-a 13-a indemnizații persoanelor cu dizabilități. Indemnizația compensatorie se acordă o singură dată, în luna ianuarie 2022.
Apar modificări și în privința pensiilor speciale. Noua coaliție de guvernare vrea să aplice principiul contributivității, astfel încât pensiile de serviciu să fie recalculate. Momentan, nu este prevăzut un termen până la care să se întâmple acest lucru.
”Legislația din România s-a schimbat în acest domeniu în ultimii ani, separat de cadrul general, fiind introduse o serie de legi speciale prin care s-au reglementat categorii de pensii care nu au ca temei principiul contributivității.
Susținem aplicarea generală a principiului contributivității în stabilirea dreptului la pensie, sens în care modernizarea sistemului public de pensii va conduce la eliminarea inechităților și reducerea decalajelor”, se arată în program.
Conform documentului privind programul de guvernare, vor crește contribuțiilor către Pilonul II de pensii cu un punct procentual de la 3,75%, cât este în prezent, după transferul contribuțiilor sociale în sarcina angajaților, până la 4,75% în 2024
”Flexibilizarea și dezvoltarea legislației privind pensiile facultative, prin adaptarea profilului de risc la parametrii persoanei în cauză (vârstă, obiectiv), a criteriilor de deductibilitate a cheltuielilor angajatorilor care contribuie la pensiile facultative și crearea de noi produse de acest tip”, prevede documentul.
Conform programului de guvernare, va fi urmărită ”eficientizarea politicii de ocupare și de stimulare a muncii, astfel încât să se ofere servicii competitive și adaptate realităților din piața muncii atât pentru angajatori, cât și pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă”. Iată două dintre măsuri: