Regulă nouă pentru angajații infectați cu Covid-19. Certificatul de concediu medical, eliberat pe baza fișei de izolare

Angajații români infectați cu Covid-19 trebuie să știe că a fost introdusă o nouă regulă, pe timp de pandemie. Certificatul de concediu medical va putea fi eliberat doar pe baza fișei de izolare.

Regulă nouă pentru angajații infectați cu Covid-19

A fost introdusă o nouă regulă pentru angajații care s-au infectat cu virusul SARS-CoV-2.

Potrivit acesteia, certificatul de concediu medical va putea fi eliberat doar pe baza fișei de izolare.

Astfel, persoanele care solicită acest document vor avea nevoie de fișa de izolare.

Noua regulă a fost publicată în Monitorul Oficial, prin ordin de ministru.

Concediu medical doar cu fișa de izolare

Pentru a-și lua concediu medical, angajații care au fost depistați pozitiv cu coronavirus și care trebuie să stea în izolare la domiciliu sau în locații declarate au nevoie de fișa de izolare.

Atât fișa de izolare, cât și raportul medical sunt emise în mod automat de aplicația informatică Corona Forms.

Digi24.ro

O femeie de 60 de ani, cu un aspect uluitor de tânăr, a câștigat un concurs de frumusețe și s-a calificat pentru Miss Argentina

Fișele de izolare emise de această aplicație informatică sunt trimise automat inspectoratelor de poliție județene și a municipiului București.

În plus, aceleași fișe de izolare emise de aplicația Corona Forms, precum și raportul medical, sunt trimise automat și medicilor de familie, care au liste proprii cu pacienții care s-au îmbolnăvit cu virusul SARS-CoV-2.

Mai mulți bani pentru angajații care iau concediu medical în urma infectării cu Covid-19

De multe ori, angajații evită să își ia concediu medical, când sunt infectați cu Covid-19, de teamă că vor câștiga mai puțin.

Ce nu știu aceștia e că schema de calcul i-ar avantaja în perioada de izolare.

“Concediul medical pentru COVID şi de carantină sunt plătite exclusiv cu 100%, iar un concediu medical este calculat ca media veniturilor pe ultimele şase luni.

Digisport.ro

FOTO "Arată dezgustător". S-a umplut de mușchi după retragere, dar un fost coleg l-a pus la punct: "N-aș face la fel"

Asta înseamnă că vom face baza de calcul raportându-ne la ultimele şase luni ale angajatului şi poate că angajatul respectiv a avut şi bonusuri încasate, poate a avut şi nişte alte avantaje în natură incluse în baza de calcul şi chiar se întâmplă des să primească mai mulţi bani în concediu medical decât dacă ar fi fost în mod obişnuit la muncă”, a declarat Andreea Gaşpar, care este manager în resurse umane.