Deciziile de disponibilizare anunțate atât în sectorul bugetar, cât și în cel privat, îi determină pe mulți români să locuri de muncă în străinătate. Tendința nu este întâlnită numai în rândul celor care au rămas șomeri, ci îi include și pe aceia care, deși au un post stabil, consideră că salariile și condițiile de muncă din străinătate sunt mult mai avantajoase.
Disponibilizările din sectorul bugetar și din cel privat au creat o presiune considerabilă asupra multor români, forțându-i să ia în considerare posibilitatea de a pleca la muncă în străinătate. Germania, în mod special, a devenit o destinație populară pentru faptul că oferă nu doar oportunități profesionale, ci și salarii semnificativ mai mari comparativ cu cele din țară. Nu este de mirare că aici, la momentul actual, trăiesc aproximativ 900.000 de români.
Deși sectorul IT este adesea perceput ca fiind cel mai bine plătit, realitatea este că domeniile precum sănătatea, ingineria, construcțiile și logistica oferă uneori pachete salariale mai atractive. Medicii, inginerii și lucrătorii din construcții, de exemplu, pot obține salarii considerabile în Germania.
Avantajele cresc dacă au experiență și specializare într-un domeniu de mare cerere. Aceste industrii, deși poate mai puțin promovate decât IT-ul, sunt, de fapt, cele care atrag cei mai mulți profesioniști români în căutarea unui trai mai bun.
Astfel, în topul celor 10 mai bine plătite joburi din Germania primează cele în domeniul medical. Doctorii se bucură de un salariu anual de 98.750 de euro, aproape dublul salariul mediului în țară.
Pe de altă parte, persoanele care activează în sectorul financiar câștigă, în medie, un salariu de 59.500 de euro pe an. În schimb, pentru cei cu studii superioare în domeniu, remunerația poate atinge 72.750 de euro anual.
Cei care sunt în căutare de locuri de muncă în străinătate, trebuie să știe că specialiștii în management beneficiază de un salariu mediu de 58.250 de euro pe an, iar veniturile pot crește semnificativ în funcție de experiență.
Pe locul patru, în clasamentul salariilor atractive se poziționează inginerii, cu un salariu mediul anual de 58.500 de euro. Iar cu 500 de euro mai puțin pe an câștigă IT-iștii. În acest caz, dezvoltatorii de software și arhitecții IT ocupă cele mai bine remunerate posturi.
Managerii de marketing digital sunt foarte căutați și răsplătiți cu un venit anual de 53.500 de euro. În același timp, experții în resurse umane ajung, în medie, la un venit de 50.750 de euro pe an.
Salariile din vânzări variază în funcție de comisioane și performanță. Chiar și așa salariu mediu este de 48.500 de euro, iar managerii de conturi importante pot obține mai mulți bani.
Românii care caută locuri de muncă în străinătate se pot angaja și în cadrul serviciilor de sănătate și sociale, unde salariul anual se ridică la aproximativ 41.750 de euro. În cele din urmă, topul este închis de industria logistică, cu salariul mediul de 40.750 de euro, scrie romaniatv.net.