Prinsă în ofsaid cu o primă de pensionare de 100.00 de euro (500.000 de lei) acordată unui director, Regia Națională a Pădurilor (Romsilva) vine cu o explicație de-a dreptul halucinantă pentru publicul larg.
Într-o perioadă în care Guvernul României oprește toate robinetele financiare, asta cel puțin dacă ne uităm în zona angajatului de rând din țară, unele instituții se scaldă în prime de-a dreptul nesimțite.
Joi, 23 ianuarie, ministrul Mediului, Mircea Fechet a dezvăluit la Digi24 că sunt persoane în Regia Națională a Pădurilor Romsilva care la pensionare ar fi încasat sume colosale, de circa 100.000 de euro.
A venit și o primă reacție de la Romsilva în legătură cu această situație. Reprezentanții instituției nu neagă acordarea acestui bonus astronomic, însă pentru o singură persoană.
Regia Națională a Pădurilor are o explicație mai mult decât sfidătoare în legătură cu această primă. Astfel, aflăm că bonusul de circa 500.000 de lei, despre care ministrul Mircea Fechet a afirmat că a fost luat de un angajat al Regiei la pensionare, este, de fapt, în cuantumul sumei de ”doar” 290.000 de lei (58.000 de euro) după impozitare.
”Beneficiarul plătește, pentru aceste sume, toate taxele, impozitele și contribuțiile legale, ca orice alt venit salarial. Precizăm că bonusul de circa 500 mii lei prezentat în spațiul public ca fiind încasat la pensionarea unui angajat al Romsilva, este de fapt în cuantumul sumei de 290 mii lei (net) după impozitare și este un caz excepțional”, se arată într-un comunicat.
Din același comunicat emis joi mai aflăm că media bonusurilor de pensionare la Romsilva este de 90.000 de lei, aproximativ 18.000 de euro. Instituția mai adaugă că bugetul pentru bonusuri a fost redus cu 60% în 2024, iar de la 1 ianuarie 2025 primele au fost anulate.
Regia Națională a Pădurilor a mai precizat că foștii angajați care primesc aceste bonusuri de pensionare plătesc toate taxele și impozitele legale. Regia a adăugat că nu a încălcat legislația în vigoare acordând aceste bonusuri.
”Media bonusurilor acordate în ultimii 2 ani celor 1.267 de angajaţi care s-au pensionat este de 90.000 lei, sumă netă. Conform principiilor transparenţei instituţionale, sumele destinate plăţii bonusurilor la care s-a făcut referire în spaţiul public au fost menţionate în Bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul 2024 al Regiei Naţionale a Pădurilor-Romsilva, supus dezbaterii publice de către Autoritatea Publică Tutelară şi aprobat prin Hotărârea de Guvern 316/2024, din data de 4 aprilie 2024, publicată în Monitorul Oficial, Partea I, Nr. 314, în data de 8 aprilie 2024.
Totodată, conform aceloraşi principii de transparenţă, Romsilva este supusă periodic auditului Curţii de Conturi şi altor organisme de control abilitate, care nu au constatat încălcări ale legislaţiei în vigoare în ceea ce priveşte aceste plăți”, explică Romsilva.