Luând în considerare creșterile de prețuri, Guvernul ia în calcul majorarea salariului minim înainte de sfârşitul acestui an. Raluca Turcan a anunțat și cu ce procente se ar putea să crească.
Ministrul Muncii a precizat că respectiva majorare trebuie să fie consitentă și simțită. În schimb, patronatele nu sunt de acord cu creșterea de dinainte de 1 ianuarie.
„În acest moment suntem în etapa de negociere între patronate şi sindicate, iar Guvernul are propria proiecţie cu privire la capacitatea de susţinere a majorării salariului minim,” a anunțat Raluca Turcan, într-o conferință de presă, la Ploiești.
„În mod firesc, majorarea salariului minim se face de la începutul anului. Însă, dacă această situaţie a creşterii preţurilor va evolua negativ, luăm în calcul şi o majorare mai rapidă,” a adăugat aceasta.
Având în vedere că negocierile tripartite sunt încă în derulare, ministrul Muncii nu a putut să spună clar nici cu cât, nici de când.
„Aş vrea să ştiţi că s-au făcut până acum solicitări de majorare între 8 şi 12%. Pe mine mă interesează, ca ministrul al Muncii, ca majorarea să fie consistentă şi simţită,” a subliniat demnitarul.
La sfârșitul săptămânii trecute, premierul Florin Cîțu a menționat că se ia în considerare majorarea salariului minim brut cu 8%. Totodată, el a spus că majorarea acestuia s-ar putea produce de la 1 noiembrie sau de la 1 decembrie 2021.
Radu Burnete, directorului executiv al Confederaţiei Patronale Concordia, a precizat că ideea nu i se pare cea mai bună. El a explicat că majorarea ar trebui să aibă loc la 1 ianuarie 2022.
Acesta și-a motivat afirmațiile spunând că bugetele de salarii ale companiile internaţionale şi româneşti sunt bătute în cuie. Nu pot face realocări de fonduri după cum doresc ele.
Radu Burete a apreciat că mărirea de 8% este una rezonabilă, ținând cont că inflația pare că se va apropia de 5% la finalul acestui an.
Dumitru Costin, preşedintele Blocului Naţional Sindical, fost de părere că majorarea înainte de sfârșitul anului are ca scop creșterea încasărilor la buget: „devansarea momentului creşterii salariului minim nu este o măsură cu impact social, ci mai degrabă o măsură prin care vrea să facă mai multe venituri pe final de an, pentru că va avea şi cheltuieli suplimentare pentru măsurile de protecţie socială cu consumatorul vulnerabil”, a spus acesta, potrivit Agerpres.