Top 5 județe din România de care oamenii fug. Din cauză că nu există locuri de muncă, iar traiul este foarte scump, românii au început să le evite din ce în ce mai mult.
Piața locurilor de muncă din România satisface din ce în ce mai puțini români. În timp ce unora le este greu să își găsească jobul potrivit, alții lucrează ore în șir pe un salariu care abia le ajunge de la lună la lună.
În continuare, cele mai multe oportunități de angajare sunt în orașele mari. Deși nu este ușor să găsești un loc de muncă în aceste centre urbane, variantele sunt multiple. Desigur, orașele mari vin la pachet și cu un dezavantaj. Și anume, costurile ridicate.
Potrivit platformelor dedicate anunțurilor de angajare, cele mai multe locuri de muncă sunt disponibile în Capitală. În ultimele 9 luni, pe aceste platforme au fost înregistrate peste 110.000 de anunțuri de angajare.
Imediat după București, în top se află Clujul. Totuși, diferența este una destul de mare. În Cluj, doar 40.000 de joburi au fost disponibile de la începutul anului și până în prezent. Topul continuă cu Iași, Brașov și Timiș, unde s-au înregistrat doar 28.000 de anunțuri de angajare.
Așa cum era de așteptat, există și codașii clasamentului. Și anume, acele județe unde românilor le este aproape imposibil să își găsească un loc de muncă. La acest capitol, cap de listă sunt Ialomița, Mureș, Brăila, Argeș și Neamț.
În aceste județe, nu doar că oportunitățile de angajare sunt limitate, dar nici salariul nu este unul motivant. Potrivit specialiștilor din domeniu, salariile în aceste județe sunt mai mici și cu 15% – 20% față de media din județele mari.
”Este interesant faptul că nu vorbim doar despre o regiune a țării. Dimpotrivă, pentru fiecare zonă geografică avem cel puțin câte un județ în care competiția între candidați este foarte mare. Nu doar atât, dar și salariile din aceste județe sunt cu aproximativ 15% – 20% sub media din județele mai mari”, a explicat Bogdan Badea, CEO eJobs, potrivit punctul.ro.
În Ialomița, Brăila, Mureș, Argeș, Neamț și Bihor, anunțurile de angajare sunt din ce în ce mai puține, odată cu trecerea anilor. Pentru că multe persoane nu își pot găsi un loc de muncă în județele menționate, aleg să migreze către centrele urbane dezvoltate.
În aceste județe, industriile care se află într-o constantă căutare de angajați sunt industria alimentară, retailul, serviciile și turismul. Din cauza salariul mic oferit, oamenii evită să aplice pentru astfel de joburi.