Bugetarii care primesc bani de benzină să meargă în concediu. Numărul beneficiarilor trece de 100.000

Ministerul Afacerilor Interne a pus în dezbatere publică normele metodologice de aplicare a HG 1198/2022, act normativ care a fost adoptat în luna octombrie și care reglementează decontarea cheltuielilor de transport pentru angajații din sectorul apărare, ordine publică și siguranță națională.

Carburanții de concediu, plătiți de angajatori

Până în toamna acestui an, drepturile de transport ale angajaților celor trei instituții erau reglementate prin trei acte normative distincte, însă HG 1198 a unificat prevederile pentru toate categoriile de angajați.

Militarii, polițiștii sau agenții SRI nu sunt singurii bugetari care beneficiază de decontarea cheltuielilor de transport, alte categorii de beneficiari fiind, printre alții, magistrații, parlamentarii și prefecții, însă doar cadrele militare beneficiază de sume acordate pentru cheltuielile cu transportul făcute pe durata concediului anual de odihnă.

Suma este fixată la 25% din valoarea salariului minim brut garantat în plată. Cum salariul minim brut va ajunge la 3.000 de lei de la 1 ianuarie 2023, asta înseamnă că de anul viitor militarii, polițiștii și angajații SRI vor primi 750 de lei pentru a cumpăra benzină/ motorină sau să plătească biletul de tren atunci când merg în concediu. Teoretic, aceste categorii de lefegii ai statului primesc suficienți bani pentru a-și face concediile în țară la o distanță destul de mare de casă, pe lângă tichetele de vacanță pe care le primesc și ceilalți bugetari.

Digi24.ro

O tânără care a crezut că este mahmură a ajuns până la urmă la spital iar medicii i-au spus că mai are doar 12 luni de trăit

Cei 750 de lei vor fi încadrați în sumele forfetare pe care militarii sau polițiștii le primesc periodic pentru decontarea cheltuielilor de transport. De exemplu, MAI, MApN și SRI decontează săptămânal cheltuielile de transport ale angajaților care lucrează în alte localități decât cele de domiciliu, cu condiția ca locuințele lor să se afla la cel mult 70 de kilometri de locul de muncă.

Indicele de referință este reprezentat tot de către salariul minim brut pe țară. Astfel, suma forfetară acordată lunar pentru deplasarea la muncă pe o distanță de 0-10 km este de 7% din salariul minim, pentru ca în cazul unei distanțe de 61-70 km, procentul să ajungă la 63%, echivalentul a 1.890 lei.

Pentru distanțele mai mari de 70 de kilometri plata sumelor forfetare se face săptămânal, pornind de la 4% din salariul minim pentru distanțele de 71-90 km și ajungând la 14% pentru distanța 271-300 km. Există și o a treia grilă de calcul a sumei forfetare, una pentru care plata se face bilunar pentru călătoriile dus-întors ce depășesc 300 de kilometri.

Mașină la scară pentru șefii din poliție

Trebuie spus că noile reglementări vizează inclusiv personalul civil din instituțiile de apărare și ordine publică, ceea ce înseamnă o creștere substanțială a numărului de beneficiari.

Digisport.ro

FOTO După ce s-a lăsat filmată la duș, alături de soțul ei, a semnat contractul vieții. ”Ne vedem acolo”

Deplasările în interes de serviciu ale militarilor și polițiștilor sunt decontate după o altă modalitate de calcul decât cele de la serviciu la domiciliu, fiind luat în calcul și tipul de mijloc de transport. În anumite circumstanțe, personalul poate beneficia de transport de la domiciliu sau reședință la locul de muncă și înapoi cu utilizarea mijloacelor de transport din înzestrarea instituțiilor în care lucrează, indiferent de localizarea acestora, inclusiv în interiorul localității de domiciliu sau de reședință.

Însă în aceste cazuri, angajatul trebuie să plătească un tarif prin care să fie acoperite cheltuielile. Mașinile de la serviciu vor putea fi folosite inclusiv pentru transportul copiilor personalului încadrat în unități situate în localități izolate la și de la școala unde frecventează învățământul obligatoriu din localitatea cea mai apropiată, dacă distanța dintre locuința acestuia și școală este mai mare de 2 km.