Angajații de la stat care pot să primească cinci salarii. Cum va arăta noua lege a salarizării

În România va exista, conform noii legi a salarizări, o categorie de angajați la stat care vor primi, în momentul instalării la locul de muncă, echivalentul a cinci salarii minime pe economie.

Care sunt angajații de la stat care pot să primească cinci salarii minime pe economie

Legea salarizării, definitivată deja de Executiv, aduce mai multe modificări. Una dintre acestea vizează o parte dintre angajații la stat. Astfel, va exista o categorie de bugetari care, la instalarea la locul de muncă, vor primi cinci salarii minime pe economie.

E vorba de profesorii care acceptă să lucreze în zone defavorizate. O modificare în acest sens a fost anunțată încă din luna mai, de ministrul educației, Ligia Deca. În plenul Senatului, aceasta a spus atunci că vor fi introduse o serie de modificări în noile legi ale Educației. Printre acestea se numără și beneficii pentru dascălii care merg să predea în zone defavorizate.

Printre acestea se numără o primă pentru cadrele didactice care lucrează în medii defavorizate. Această primă este echivalentă cu cinci salarii minime brute pe ţară.

Digi24.ro

Premierul Slovaciei a fost împușcat

”Personalul didactic repartizat cu statut de cadru didactic titular în unităţi de învăţământ aflate în zone defavorizate sau izolate, stabilite, cu consultarea partenerilor de dialog social, prin ordin al ministrului educaţiei, beneficiază de o primă de instalare neimpozabilă egală cu 5 salarii minime brute pe ţară cu obligaţia ca, pentru o perioadă de 5 ani şcolari, să rămână titular în unitatea de învăţământ respectivă.

Prima se asigură din bugetul Ministerului Educaţiei şi se acordă o singură dată, indiferent de numărul de repartizări/transferuri/pretransferuri”, prevede Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023.

Ce noutăți aduce Legea salarizării la care au lucrat guvernanții

Încă de la începutul acestui an, Guvernul a anunțat că va elabora o nouă lege a salarizării. De altfel, o astfel de măsură este o obligație asumată prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

Se pare că Legea salarizării este gata și vine cu modificări majore. În această săptămână, Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale a anunțat că a elaborat un prim proiect al Legii salarizării. Acesta va fi trimis Băncii Mondiale, pentru a vedea impactul bugetar.

Digisport.ro

S-a aflat! Motivul pentru care soția lui Cristi Tănase a obținut ordin de restricție împotriva fostului fotbalist

De săptămâna viitoare, noul ministru al Muncii, Simona Bucura-Oprescu, va avea discuţii pe marginea proiectului cu reprezentanţi ai Băncii Mondiale şi ai Comisiei Europene.

“Există un proiect de lucru al Legii salarizării. Acesta va fi trimis Băncii Mondiale pentru a calcula impactul bugetar. Săptămâna viitoare ministrul va avea o întâlnire cu Comisia Europeană şi Banca Mondială pentru discuţii pe Legea salarizării. Acesta îşi propune să atenueze inechităţile între categoriile ocupaţionale, dar şi în interiorul aceleiaşi categorii”, au precizat surse din guvern, citate de Agerpres.

Noua lege vine și cu un principiu nou: salariul să aibă o componentă fixă şi una variabilă (bonusuri/sporuri). Sunt avute în vedere două lucruri, respectiv eliminarea discrepanţelor şi stimularea performanţei. O altă idee avută în vedere este aceea ca tot ce înseamnă salariu în sistemul public să nu depăşească salariul preşedintelui.