Indemnizația aferentă concediului pentru creșterea copilului va crește de la 1 martie 2024, potrivit unei măsuri de ultim moment luată de Guvernul României.
Este vorba doar despre limita minimă a indemnizației, care se modifică anual în funcție de rata inflației. Aceasta se calculează în funcție de un indicator macroeconomic numit ISR (indicator social de referință). La fiecare 1 martie, acesta se schimbă în funcție de rata medie a inflației din anul anterior.
Rata inflației în anul 2023, a fost de 10,4%, potrivit Institutului Național de Statistică.
În această situație, limita minimă a cuantumului indemnizației lunare aferente concediului de creștere a copilului va beneficia de o majorare importantă. Aceasta va crește de la 1.495 de lei, cât este în prezent, la 1.650 de lei.
Asta pentru că, potrivit OUG 111/2010, valoarea indemnizației nu poate fi mai mică decât suma rezultată din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea ISR, scrie avocatnet.ro.
De la 1 martie 2024, toate ajutoarele de stat calculate pe baza valorii ISR vor fi majorate. Printre acestea se numără: indemnizația de șomaj, alocația lunară de plasament sau prestațiile sociale pentru persoanele cu handicap.
Prima de inserție va crește la 1.980 de lei iar subvenția pentru persoane marginalizate va ajunge la 2.640 de lei, adică de patru ori valoarea ISR.
Indemnizația lunară pentru persoane cu dizabilități, care în prezent este de 419 lei, va crește până la 462 de lei, în cazul existenței unui handicap grav (70% din ISR) și la 350 de lei (de la 317 lei), pentru persoanele care suferă de un handicap accentuat.
Alocația lunară de plasament va crește cu peste 100 de lei, până la valoarea de 1.194 de lei, iar valoarea minimă a indemnizației lunare de acomodare va ajunge la 2.244 de lei, începând cu 1 martie 2024.
Indemnizația de șomaj se calculează în funcție de stagiul de cotizare. Astfel, pentru persoanele care au stagiu de cotizare de cel puțin un an, valoarea indemnizației calculată în funcție de ISR va fi de 660 de lei.
La valoarea ISR se adaugă o sumă calculată prin aplicarea salariului de bază lunar brut din ultimele 12 luni al cărui procentaj diferă în funcție de perioada de cotizare: de la 3% (stagiu de cotizare de minim 3 ani), la 10% (stagiu de cotizare de peste 20 de ani).