Primul oraș care trece oficial la săptămâna de muncă de patru zile. De când se întâmplă minunea

Primul oraș care trece oficial la săptămâna de muncă de patru zile. De când se întâmplă minunea. Anunțul a fost făcut de managerul de resurse umane al unei mari companii care consideră că este cea mai bună decizie pentru angajați.

Prima localitate care trece la modelul de 4 zile de muncă și 3 zile libere. Când va intra în vigoare această regulă pentru angajați

Prima localitate care trece la modelul de 4 zile de muncă și 3 zile libere este orașul Wedel din landul Schleswig-Holstein, Germania. Municipalitatea a dezvăluit că datorită acestui model zona va fi mai atractivă datorită posturilor neocupate.

Un purtător de cuvânt al regiunii spune că autoritățile au aprobat planul la ședința consiliului care a avut loc săptămâna trecută. În momentul de față, se lucrează la pregătirea contractului de prestări servicii necesar ca bază legală.

Jörg Amelung, managerul de resurse umane al companiei, a anunțat că săptămâna completă de lucru, fie că este de 20, 35 sau 41 de ore, urmează să fie repartizată pe patru zile acolo unde este posibil și de dorit din motive de afaceri.

Digi24.ro

„Măcelarul de eunuci”: Un bărbat care a făcut o afacere filmându-se în timp ce își mutila și castra victimele a fost închis pe viață

Cel mai probabil această regulă pentru angajați va intra în vigoare în următoarea perioadă. Mai exact, săptămâna de lucru de patru zile va fi disponibilă peste numai două luni. Circa 430 de persoane vor beneficia de ea.

Wedel, primul oraș cu program de muncă de 4 zile

„În doar două-trei luni, dorim să permitem tuturor să lucreze o săptămână de patru zile. Fără nicio modificare a salariului. Presupunem că aproximativ 80% dintre angajați, dacă își exprimă o astfel de dorință, vor folosi modelul dezvoltat.

În toată Germania vom pierde aproape 1,3 milioane de angajați în sectorul public în următorii opt până la zece ani. Asta înseamnă că avem un număr mare de cerințe de personal.

Și, în același timp, există cu aproximativ 30 la sută mai puțini potențiali solicitanți”, a declarat Jörg Amelung, scrie ziarulromanesc.de. Pe de altă parte, în 2022 orașul Wedel a avut 119 anunțuri de angajare.

Digisport.ro

FOTO Anamaria Prodan, toate detaliile despre nunta cu Gavril. Cine va cânta și unde se va organiza

În această situație, municipalitatea a trebuit să facă publicitate pentru anumite posturi de două sau trei ori mai mult decât anterior. Din păcate, foarte mulți angajați părăsesc administrația sau se pensionează înainte de termen.