Tabelul cu vârstele standard de pensionare. Noua lege a pensiilor vine cu modificări importante pentru mai multe categorii de sociale. Care sunt cetățenii ce pot să iasă mai devreme cu trei ani din câmpul muncii.
Noua lege a pensiilor, ajunsă la vot în Parlament, se bazează pe principiul solidarității și contributivității. Cetățenii care care au stagiul de cotizare de peste 25 de ani vor beneficia bonusuri la pensie.
Totodată, persoanele care cotizează mai mult de 35 de ani vor putea beneficia de o reducere a vârstei de pensionare. În noul act normativ există un capitol prevăzut și pentru femeile cu mulți copii care vor beneficia de reducerea vârstei de pensionare.
De altfel, în ultimii ani, vârsta de pensionare a fost un subiect de discuție aprinsă în România, ca de altfel în multe alte țări din UE. Ea a fost influențată de o serie de factori demografici, economici și politici.
Reforma pensiilor la care au lucrat în ultimii ani autoritățile a stabilit ca vârsta de pensionare să crească treptat. În cazul femeilor, ea va crește până la 63 de ani până în 2030. Pentru bărbați, vârsta rămâne stabilă la 65 de ani. În schimb, noua lege a pensiilor prevede ca vârsta standard de pensionare să fie 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei.
Un aspect important de punctat este acela că, în noul proiect de Lege a Pensiilor se prevede că mamele vor putea ieși mai repede la pensie. Actul legislativ cuprinde bonificații pentru femeile care au născut/adoptat și crescut copii până la 16 ani.
În concluzie, mamele se vor putea pensiona mai devreme. Reducerea vârstei de pensionare se va aplica în funcție de numărul de copii:
Conform noii legi a pensiilor vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Atingerea acestei vârste se realizează prin creșterea vârstelor standard de pensionare:
Iată, mai jos, tabelul cu vârstele standard de pensionare, stagii complete şi stagii minime de cotizare pentru femei și bărbați:
Tabelul vârstele pensionare