Numărul de muncitori străini a crescut de 20 de ori în șase ani. Românii refuză sistematic zeci de mii de locuri de muncă

Ministerul Muncii a anunțat contingentul pe anul 2024 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România, fixat la nu mai puțin de 140.000 de persoane. Numărul este de 20 ori mai mare decât în pentru anul 2018, când contingentul de muncitori străini fusese stabilit, într-o primă fază, la 7.000 de persoane.

Deficitul de forță de muncă, acoperit cu muncitori străini

Deficitul de forță de muncă în România se accentuează de la an la an atât din cauza plecării multor români peste hotare, precum și datorită faptului că mulți dintre români nu mai sunt dispuși să facă anumite munci, de obicei cele care presupun un efort fizic mai mare.

La finele fiecărui an, Ministerul Muncii anunță câți muncitori străini vor putea să angajeze firmele românești în anul următor. Astfel, la sfârșitul lui 2017, Guvernul a permis angajarea a 7.000 de persoane din afara Uniunii Europene în anul 2018, însă apoi a trebuit să suplimenteze contingentul cu încă 8.000. În consecință, pentru anul 2019 a fost stabilit un număr mai aproape de nevoile angajatorilor, de 20.000, însă și acest contingent s-a dovedit insuficient, fiind mărit cu încă 10.000.

În 2020, a fost păstrat nivelul de 30.000 de muncitori străini, iar în 2021, în condițiile restricțiilor impuse de pandemia de Covid-19, a existat o ușoară reducere, al 25.000. Însă contrar așteptărilor, nevoile pieței de muncă a impus dublarea contingentului, ajuns în final la 50.000. Dublarea a survenit după ce Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) constatase că, în perioada ianuarie – august 2021, 264.983 de locuri de muncă erau vacante, 50.924 dintre acestea fiind declarate neocupate în mod repetat de angajatori.

Digi24.ro

Călin Georgescu, amenințări către Sebastian Burduja și șeful SIE, Gabriel Vlase, după ce l-au criticat

Pe baza acestor date, contingentul pentru 2022 și pentru 2023 a fost fixat la 100.000 de muncitori străini, pentru ca de la anul să ajungă la 140.000 de persoane, suplimentare decisă în condițiile în care în perioada ianuarie – august a anului 2023 au existat 304.371 locuri de muncă declarate în mod repetat de angajatori (ANOFM) din cauză că nu s-au putut ocupa.

Domeniile în care se caută angajați

Potrivit statisticilor Ministerului Muncii, domeniile de activitate în care s-a înregistrat acest deficit au fost următoarele:

• Lucrări de construcții ale clădirilor rezidențiale și nerezidențiale – 46.652
• Alte activități poștale și de curier – 24.228
• Activități de contractare, pe baze temporare, a personalului – 20.746
• Restaurante – 18.373
• Activități ale agențiilor de plasare a forței de muncă – 11.375
• Transporturi rutiere de mărfuri – 11.117
• Activități de protecție și gardă – 9.941
• Comerț cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vânzare predominantă de produse alimentare, băuturi și tutun – 5.893
• Lucrări de instalații sanitare, de încălzire și de aer condiționat – 4.941
• Fabricarea de echipamente electrice și electronice pentru autovehicule și pentru motoare de autovehicule – 4.561
• Fabricarea altor articole de îmbrăcăminte (exclusiv lenjeria de corp) – 4.302
• Activități generale de curățenie a clădirilor – 4.257
• Lucrări de construcții a drumurilor și autostrăzilor – 4.038
• Alte transporturi terestre de călători n.c.a. – 3.950
• Fabricarea pâinii, fabricarea prăjiturilor și a produselor proaspete de patiserie – 3.793
• Hoteluri și alte facilități de cazare similare – 3.441

„Raportat la datele menționate anterior, numărul locurilor de muncă declarate în mod repetat de angajatori, în perioada ianuarie – august 2023, din cauză că nu puteau fi ocupate reprezintă 60% din totalul locurilor de muncă vacante, crescând față de aceeași perioadă a anului 2022, când acestea reprezentau 44%”, precizează Ministerul Muncii.

Digisport.ro

Criticat pentru mașina cumpărată, David Popovici a mai făcut o achiziție de peste 100.000 de euro

Majorarea anuală a contingentului de muncitori străini nu înseamnă automat că toți cei angajați din afara UE în ultimii ani au rămas în România, unii fie întorcându-se în țările de origine, fie plecând în alte țări în căutarea unui salariu mai bun.

„Străinii care ar putea fi încadraţi în muncă sau detaşați în România, în anul 2024, la un singur angajator, în baza avizelor de angajare/detașare, ar reprezenta aproximativ 1,82% din numărul persoanelor ocupate în trimestrul II al anului 2023, care era, conform datelor publicate de Institutul Național de Statistică, de 7.689.883 persoane”, precizează Ministerul Muncii, ceea ce înseamnă că numărul celor care vor lucra efectiv în România anul viitor va fi tot în jurul a 140.000.