Încă o zi liberă pentru angajați. Când vor beneficia de aceasta

O nouă zi liberă ar putea avea angajații. Comisia pentru Muncă din Camera Deputaților a aprobat miercuri un proiect de lege în acest sens.

O nouă zi liberă ar putea fi trecută în Codul  Muncii

Deputatul USR Cristian Seidler a declarat pentru G4media că salariații ar putea beneficia din 2023 și de 6 ianuarie de liber, când se sărbătorește Boboteaza.

Asupra proiectului urmează să se pronunțe, în calitate de for decizional, și Camera Deputaților printr-un vot în plen. Ulterior, legea va merge spre promulgare către Klaus Iohannis, șeful statului.

În 2022, în Codul Muncii sunt prevăzute 15 zile libere. Dintre acestea, 9 au picat în cursul săptămânii, iar 6 în week-end.

Digi24.ro

Doi angajați de la o bancă din București au văzut că un client avea o sumă mare în cont și i-au furat 140.000 €

Când vor mai fi acordate zile libere pentru angajați, până la finalul lui 2022

Mai sunt doar patru luni până când anul 2022 se va încheia, iar salariații se vor mai bucura de unele minivacanțe, datorită următoarelor libere:

-30 noiembrie, zi în care se sărbătorește Sfântul Andrei și cade într-o miercuri,

-1 decembrie, zi în care se celebrează Ziua Națională a României și cade într-o joi,

-25 și 26 decembrie, zile în care se sărbătoresc prima și a doua zi de Crăciun și cad duminica și lunea.

Românii care lucrează în liberele legale trebuie să primească compensații. Ce sancțiuni riscă angajatorii

În ceea ce-i privește pe românii care vor merge la serviciu în liberele menționate, ei trebuie să primească din partea șefilor compensații.

Un angajat care nu are parte de alte libere sau de un spor poate depune plângere. Aceasta este o cerere care se înaintează Inspectoratului Teritorial de Muncă.

Digisport.ro

A renunțat la sportul profesionist și a devenit ”cea mai frumoasă actriță de la Hollywood”

În afară de sărbătorile legale, un muncitor mai poate beneficia de libere și în următoarele situații:

• 1 zi pentru donatorii de sânge,
• 3 zile pentru un deces în familie,
• 2 zile pentru căsătoria copilului,
• 5 zile pentru căsătoria salariatului,
• 1 zi în caz de deces al bunicilor, surorilor, fraților,
• 5 zile pentru persoanele care-și schimbă sediul de muncă.