O nouă zi liberă ar putea avea angajații. Comisia pentru Muncă din Camera Deputaților a aprobat miercuri un proiect de lege în acest sens.
Deputatul USR Cristian Seidler a declarat pentru G4media că salariații ar putea beneficia din 2023 și de 6 ianuarie de liber, când se sărbătorește Boboteaza.
Asupra proiectului urmează să se pronunțe, în calitate de for decizional, și Camera Deputaților printr-un vot în plen. Ulterior, legea va merge spre promulgare către Klaus Iohannis, șeful statului.
În 2022, în Codul Muncii sunt prevăzute 15 zile libere. Dintre acestea, 9 au picat în cursul săptămânii, iar 6 în week-end.
Mai sunt doar patru luni până când anul 2022 se va încheia, iar salariații se vor mai bucura de unele minivacanțe, datorită următoarelor libere:
-30 noiembrie, zi în care se sărbătorește Sfântul Andrei și cade într-o miercuri,
-1 decembrie, zi în care se celebrează Ziua Națională a României și cade într-o joi,
-25 și 26 decembrie, zile în care se sărbătoresc prima și a doua zi de Crăciun și cad duminica și lunea.
În ceea ce-i privește pe românii care vor merge la serviciu în liberele menționate, ei trebuie să primească din partea șefilor compensații.
Un angajat care nu are parte de alte libere sau de un spor poate depune plângere. Aceasta este o cerere care se înaintează Inspectoratului Teritorial de Muncă.
În afară de sărbătorile legale, un muncitor mai poate beneficia de libere și în următoarele situații: