Salariul minim ar putea crește în România ca urmare a unei modificări legislative la nivel european

Europarlamentarii vor să schimbe legislația muncii în țările membre prin introducerea unei directive privind salariul minim european. Această prevedere va obliga statele membre în care mai puțin de 80% din forța de muncă este protejată să creeze un plan de acțiune pentru creșterea acestei protecții.

Cum se va calcula salariul minim

În noua legislație, salariul minim va fi calculat în funcție de valoarea unui coș de bunuri și servicii la prețuri reale, pentru a putea asigura angajatului un trai decent.

Dezvăluirea a fost făcută de europarlamentarul german Dennis Radtke, în emisiunea Sabinei Iosub de la Antena 3.

“Cred că este un pas mare pentru Uniunea Europeană și un pas mare pentru a avea o Europă mai socială. Poate ar trebui să vă spun ce nu se întâmplă acum – au fost multe zvonuri, multe discuții emoționale, în legătură cu această problemă a salariului minim. 

Digi24.ro

O femeie de 60 de ani, cu un aspect uluitor de tânăr, a câștigat un concurs de frumusețe și s-a calificat pentru Miss Argentina

Am fost adesea întrebat dacă vom avea același salariu minim în România ca în Franța sau în Germania. Desigur, nu este cazul să fie așa, pentru că Uniunea Europeană nu are competența de a face asta și, desigur, nu are sens să avem un salariu minim unic pentru toate țările europene.

Dar ceea ce se întâmplă, și vreau să spun asta, este partea grea a acestei directive și anume felul în care putem să întărim contribuția colectivă.

Scădere a contribuției colective în România și Germania

În multe state membre, nu doar în România, de pildă, ci și în țara mea, în Germania, avem o scădere a contribuției colective în ultimii ani și convingerea mea personală este că trebuie să stabilim ce este corect și adecvat din perspectiva plății pentru un angajat.

Aceasta se poate stabili prin contractul de muncă dintre sindicate și asociațiile angajatorilor. Noi lucrăm acum la contractele colective de muncă, avem un scop comun pentru toate țările membre ale Uniunii Europene ca acestea să aibă o acoperire de 80% în contractul colectiv de muncă.

Digisport.ro

FOTO Cine este modelul care i-a ”furat” inima lui Jude Bellingham: este cu 5 ani mai mare decât starul de la Real Madrid

Deci, este un drum lung de străbătut pentru România, dar și pentru Germania, unde avem o acoperire de 50% pentru angajați prin contractul colectiv de muncă”, a declarat Dennis Radtke la emisiunea BeEU de la Antena 3.